【東京】経理◆仕訳〜決算補助等◆リモート可/残業月20h程/土日祝休◆創業70年超の産業機械専門商社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社伊東商会 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/26
仕事内容
【東京】経理◆仕訳〜決算補助等◆リモート可/残業月20h程/土日祝休◆創業70年超の産業機械専門商社
【創業70年以上を誇る産業機械の専門商社/大手顧客との取引実績有/土日祝休み/リモートワークあり】
■業務内容:
日々の経理業務をサポートし、チーム全体の業務がスムーズに進行するよう貢献していただきます。当社の財務・経理部門で、基礎から学びながら成長していくことができるポジションです。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務内容:
・経費関連業務…支払伝票の入力や請求書の確認、経費承認、支払業務
・債権、債務管理…売掛金や買掛金の管理に関する基本的な業務
・仕訳入力…基幹システムへの振替伝票起票等
・決算業務補助…月次や年次決算に必要なデータの整理、作成
・書類整理…経理関連書類の整理
■業務の特徴:
・新たなスキルを学びながら経理業務をサポートし、基礎を築いていただきます。
・コーポレート部の業務では、日々の経理業務を正確にこなしながら、業務改善のアイデアも積極的に提案し、会社の基盤を支えるとともに、業務の進化に貢献していただきます。
・チームメンバーとのコミュニケーションを深め、協力しながらお互いに成長する機会があり、実務を通じて経営の一端に触れることができます。
■組織構成:
コーポレート部は9名で構成されており、うち5名が財務・経理グループです。(2024年9月時点)
■当社の特徴:
<充実した能力開発制度>
社員自ら能力開発できるような環境の整備に注力しています。 2020年は、全従業員に対して社員一人ひとりがトランスフォーメーション(変容)することを目的に、「7 つの習慣」を中心とした研修を実施しました。また、2023年も継続した能力開発のため、マネジメント研修・プロジェクトマネジメントのeラーニングを実施。インプット・アウトプットのサイクルを回しています。
<働きやすい環境>
テレワーク可能です(ご自身で働き方デザインいただけます)。社員の人生は会社にいる時間が全てではありません。社員1人ひとりがプライベートも充実し自分らしく働ける環境こそが、生産性の高い仕事に繋がると考えています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・簿記3級程度の知識
・経理業務の経験
・Excelの基本スキル(四則演算やSUM、XLOOKUP関数の使用)
■歓迎条件:
・英語にチャレンジする意欲
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
422万円〜598万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,700円〜346,500円
その他固定手当/月:3,000円
固定残業手当/月:36,570円〜52,430円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,270円〜401,930円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当…リモートワーク手当
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン6F
勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/宝町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
※リモートワーク可
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備、401K制度
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で支給
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
◆入社後3〜4日間の導入研修を実施
◆「Tech Class」(製品技術研修)実施
◆2020年に伊東商会全社員が学んだ「7つの習慣」を含む継続的学びの支援
<その他補足>
■401K制度
■育児・介護休業制度、祝い金制度(結婚・出産)
■契約保養所、課外活動(野球部、テニス部など)
■ダイレクトランチ(年に一度役員とのランチ)
■ハーモニーワーク(副業制度あり)
■ITO Day(年に一度国内外の全社員が集まるイベント)
■ITO Innovation Challenge(社歴不問でプロジェクトを企画提案可能)
※入社時、導入研修を実施し、組織体制、社風、社内利用システム、制度をお伝えしておりますので、安心して配属先勤務を開始いただけます
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更ございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(5日)、創立記念日休暇、ファミリーケア休暇、有給休暇(初年度から入社時に15日付与、最大年20日/入社月により異なる)、慶弔休暇、産前・産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社伊東商会
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- ■概要:
当社は、創業70年を誇る産業機械の専門商社です。現在、第二創業期2ndステージとし、これまでのお客様やノウハウを大切にしながら、さらにグローバル基準のサービスやソリューションを提供し、モノ売りからコト売りへ、新たなビジネスのステージに向かっています。