【東京/中央区】経理財務(リーダー)◆リモートワーク有/土日祝休み/創業70...

株式会社伊東商会

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【東京/中央区】経理財務(リーダー)◆リモートワーク有/土日祝休み/創業70年超の産業機械専門商社【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社伊東商会 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/26

仕事内容

【東京/中央区】経理財務(リーダー)◆リモートワーク有/土日祝休み/創業70年超の産業機械専門商社

【創業70年以上を誇る産業機械の専門商社/大手顧客との取引実績有/土日祝休み/リモートワークあり】

■業務内容:
財務・経理グループのグループリーダーとして、当社の財務・経理業務を支えながら、安定した運営と組織の効率化を図る重要な役割をご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務内容:
・財務経理グループや経理業務全般のマネジメント
・資金調達/金融機関担当者との折衝
・経費予算管理/予実差異分析/マネジメントへの業績報告
・税理士法人とのコミュニケーション
・海外子会社とのコミュニケーション
・月次/年次決算

■業務の特徴:
・当社の財務や経理業務全般に関与いただきます。基礎業務の遂行に加え、業務プロセスの改善と効率化に貢献する役割を担っていただきます。
・業務の安定性を保つために正確性と迅速性を確保しながら、さまざまな業務課題に対して積極的に取り組む「守り」と「攻め」の両面が求められます。

■組織構成:
コーポレート部は9名で構成されており、うち5名が財務・経理グループです。(2024年9月時点)

■当社の特徴:
<充実した能力開発制度>
社員自ら能力開発できるような環境の整備に注力しています。 2020年は、全従業員に対して社員一人ひとりがトランスフォーメーション(変容)することを目的に、「7 つの習慣」を中心とした研修を実施しました。また、2023年も継続した能力開発のため、マネジメント研修・プロジェクトマネジメントのeラーニングを実施。インプット・アウトプットのサイクルを回しています。
<働きやすい環境>
テレワーク可能です(ご自身で働き方デザインいただけます)。社員の人生は会社にいる時間が全てではありません。社員1人ひとりがプライベートも充実し自分らしく働ける環境こそが、生産性の高い仕事に繋がると考えています。




チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・年次決算業務等、経理や会計に関する業務の経験
・チームマネジメントの経験(小規模チームでもリーダーシップを発揮された経験)

■歓迎条件:
・英語スキル…海外子会社とのコミュニケーションの場面があるため英語力がある方、またはチャレンジ意欲がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜708,333円
その他固定手当/月:3,000円

<月給>
503,000円〜711,333円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当…リモートワーク手当
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン6F
勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/宝町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
※リモートワーク可
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
時間外労働有無:無

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備、401K制度
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で支給

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
◆入社後3〜4日間の導入研修を実施
◆「Tech Class」(製品技術研修)実施
◆2020年に伊東商会全社員が学んだ「7つの習慣」を含む継続的学びの支援

<その他補足>
■401K制度
■育児・介護休業制度、祝い金制度(結婚・出産)
■契約保養所、課外活動(野球部、テニス部など)
■ダイレクトランチ(年に一度役員とのランチ)
■ハーモニーワーク(副業制度あり)
■ITO Day(年に一度国内外の全社員が集まるイベント)
■ITO Innovation Challenge(社歴不問でプロジェクトを企画提案可能)
※入社時、導入研修を実施し、組織体制、社風、社内利用システム、制度をお伝えしておりますので、安心して配属先勤務を開始いただけます
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更ございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(5日)、創立記念日休暇、ファミリーケア休暇、有給休暇(初年度から入社時に15日付与、最大年20日/入社月により異なる)、慶弔休暇、産前・産後休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社伊東商会
業種
重電・産業用電気機器(商社)
事業内容
■概要:
当社は、創業70年を誇る産業機械の専門商社です。現在、第二創業期2ndステージとし、これまでのお客様やノウハウを大切にしながら、さらにグローバル基準のサービスやソリューションを提供し、モノ売りからコト売りへ、新たなビジネスのステージに向かっています。
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