【京都／正社員】各種会議コーディネーター(MICE施設やユニークベニュー)◆土日祝休／年休126日【dodaエージェントサービス 求人】
ＪＦＥテクノス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/23
仕事内容
【京都／正社員】各種会議コーディネーター(MICE施設やユニークベニュー)◆土日祝休／年休126日
【国際会議や医学会の運営経験をお持ちの方へ／正社員採用／長期的に腰を据えて働ける環境／直近5年キャリア採用離職率3％／転居を伴う転勤なし／家族手当有／出張手当◎／借上寮・社宅制度など福利厚生◎／休日休暇制度◎／年休126日】
■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】
当社が委託を受けた、ＭＩＣＥ施設やユニークベニューのコーディネーターとして主催者や代理店・PCOや官公庁との打ち合わせから予算管理・進行管理・機材の手配・工事発注・要員の確保・品質と安全の管理に関する業務等を幅広く担当していただきます。
■ポジションの特徴：
特に、主催者をはじめとした多くの関係先との調整を図りながら、業務を進めていくため工程管理や調整力・交渉力が非常に重要となります。また、新規の受託施設プロポーザルコンペに向けて、営業から企画・提案を一貫してご経験お持ちの方をお待ちしております。
■運営実績：
最近では、札幌のユニークベニューの受託管理も弊社が任され、新規業務開拓に留まらない新たな事業ネットワークから派生した自主イベントなども今後は大幅に拡大して手掛けていく予定ですので、興味を持たれた方話を聞いてみたという方がおられましたらお待ちしております。
■借上寮・社宅制度について：
一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。
【家賃の会社負担率】75％
【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円
※本社・関西地区勤務に限る
上記以外のエリアの場合、上限10万円
【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方
■労働環境：
・全社平均残業時間18.3時間
・平均有給休暇取得日数17.9日
・年次有給休暇は、1日・半日・1時間帯で取得することが可能
■企業概要：
JFEグループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。 昨今では、省エネルギー化を目的とした設備リニューアル工事や太陽光発電プラントの建設による再生可能エネルギーへの転換なども手掛けています。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜正社員としてのキャリアをご希望の方歓迎〜
■必須要件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・会議運営コーディネーターとして5年以上の経験がある方
・国際会議と医学会双方の経験がある方
・開催日程の調整から会場確保、予算管理、進行、企画、
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
440万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
※下記はキャリア採用者の下限です。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜430,000円
＜月給＞
220,000円〜430,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力などを十分に考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（夏季・年末）、昇給：年1回（4月）
■モデル年収例：
35歳 年収550万円 （月給28万円＋賞与 ※残業30時間/月 含む）
45歳 年収660万円 （月給33万円＋賞与 ※残業30時間/月 含む）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
国立京都国際会館内 弊社事務所
住所：京都府京都市左京区岩倉大鷺町422番地 国立京都国際会館 アネックスホールB1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜16:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
業務上の必要により、早出、残業、時差勤務、休憩時間変更等を行います
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※福利厚生その他参照
寮社宅：借上寮・社宅制度(75％会社負担、上限有)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年未満の自己都合退職は支給なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、OJTを中心に業務理解を深めていただきます。
■1回分の受験費用は全額会社負担、資格取得に向けた社内講習会を随時開催するなど資格取得を積極的に推進
＜その他補足＞
・食事手当（2,000円/月）
・こども手当（1人目:2万円/月・2人目:1万円/月・最大3万円/月）
※扶養する子が満18歳到達後の3月末まで
・健康診断
・持ち株会制度
・確定拠出年金（DC）制度
・トータルライフサポート制度
(住居購入時200万円、出産時20万円、親族介護時20万円、他）
・総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション提携）
・体育施設
・保育所
・保養所利用可
作業服・安全装備貸与
定時退社日（水曜日）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項無
＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更はなし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■原則、土日祝日休み。※具体的な休日の配置は、勤務カレンダーによる
■年末年始、創立記念日等の休暇・休日有。
■慶弔休暇、特別休暇等。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＪＦＥテクノス株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 【ＪＦＥエンジニアリンググループの中核会社として日本のインフラを支えています／3年連続で過去最高益を更新】
■企業概要
ＪＦＥエンジニアリンググループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。『この国の産業を支え、くらしを守り続けること』を信念に、『創る技術』と『守る技術』により社会・産業を支える事を使命としています。