【東京】素材開発※サステナビリティ領域・環境問題に取り組むユニコーン企業/世界が注目する新素材を展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社TBM [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/23
仕事内容
【東京】素材開発※サステナビリティ領域・環境問題に取り組むユニコーン企業/世界が注目する新素材を展開
【企業価値1336億円ユニコーン企業/グローバルへの挑戦/メディア露出多数/社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】
■同社について:
SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティを経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・資源循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会のスキーム形成を目指しています。
■業務内容
お客様のニーズにあわせて開発・プロセスを管理していただくポジションです。営業と同行し、ニーズヒアリング、開発製造をし生産技術におとしていく一連の流れをお任せします。
・新素材LIMEXの紙代替製品の開発、試作、評価
・製品開発(フィルム、ラベル、シート、押出成形等)
・営業同行(オンサイト評価、技術サポート、情報・ニーズの収集)
・量産プロセスの開発
【変更の範囲:会社の定める業務】
■キャリアパス:
将来的にはマネジメントを目指していただくことも、技術者としてエキスパートを目指していただくことも選択可能です。
■魅力点:
・同社は、石灰石などの無機物を主原料とした「LIMEX(ライメックス)」や、新素材「CirculeX(サーキュレックス)」など、環境配慮型の素材および製品を開発・製造・販売するスタートアップ企業です。
累計約230億円の資金調達を国内外の事業会社から実施しており、数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。
当社の事業についてカンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。
・22年秋には国内最大級の第一号のリサイクルプラントを神奈川県横須賀市と協業して立ち上げました。使用済みの弊社新素材製品や廃プラスチックを回収し、自動選別・再生する循環システムを構築します。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・プラスチックの製造・加工・成形のいずれかに携わった経験のある方
・印刷物の製造・加工のいずれかに携わった経験のある方
・無機物、有機物にいずれかに関わり、精通している方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜650万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜491,200円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:97,000円〜158,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<想定月額>
397,000円〜650,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。
■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
テクノロジーセンター
住所:東京都荒川区町屋1-38-16 Jプロ町屋ビル 1F(ラボ)/2F (受付)
勤務地最寄駅:都電 荒川線/荒川七丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:「変更の範囲」
- 交通
- <勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業は月平均20時間以内でほとんどありません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費支給(月30,000円まで)
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
・Bridge for Growth(社員の能力開発を目的とした研修)
・Bridge for Team(社員のチームビルディングを目的とした研修)
<その他補足>
・Bridge for Growth(社員の能力開発を目的とした研修)
・Club(フットサル、テニス、キャンプ、サス飯)
・感謝会(年末に行う最大のイベント 1回/年)
・Memorial Gift(結婚、出産でそれぞれ5万円支給)
・TBM CAMP(全社合宿 1回/年)
・Library(社内共用本棚)
・橋会(社長が各本部メンバーと食事 )
・ファミリーデー(社員の家族が集まりイベントを実施)
・Same Boat MTG(全社情報共有会、Awardあり 1回/月)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
日曜、祝日、その他会社が指定した日※会社が指定した日として、基本、土曜日も休日
年末年休暇、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社TBM
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- ■■□ 会社概要 □■■
企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。