【千葉】物流業務(入出庫業務)◇未経験歓迎◇日勤・土日祝休み働きやすさ◎/賞...

株式会社スチール

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【千葉】物流業務(入出庫業務)◇未経験歓迎◇日勤・土日祝休み働きやすさ◎/賞与6ヵ月実績/教育体制◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社スチール [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/10/22

仕事内容

【千葉】物流業務(入出庫業務)◇未経験歓迎◇日勤・土日祝休み働きやすさ◎/賞与6ヵ月実績/教育体制◎

〜未経験歓迎◎月平均残業時間10時間・年間休日125日で働きやすさ抜群/資格取得を応援します(クレーン・玉掛け)〜

■業務概要:【変更の範囲:当社の定める全業務】
ステンレス製品の商品入出庫(パイプ等)をお任せします。
・商品の積み下ろし、整理、保管業務
・梱包、荷札付け、トラック積込業務など
※運送業務はありません
※30キロ位までは手で持って鋼材を運ぶ形となりますが、重量物はクレーンを使用して移動や積み込みをしていただきます。

■魅力:
・入社後に資格取得可能(会社補助:クレーン・玉掛け)
・未経験歓迎!あなたのペースに合わせて、丁寧に指導します。
<中途入社者の前職>
 ・シャッター修理業務
 ・倉庫内作業(荷物開梱、荷下ろし)
 ・自販機の設置&補充メンテナンス
 ・第二新卒
・昼休憩60分に加え、AM・PMにミニ休憩有
・昼食(お弁当)支給あり
・時期により スポットクーラー、ストーブやヒートジャケット、アイスウォーターベストの貸与もあります。
・将来的な幹部候補のキャリアにも挑戦できます◎

■組織構成:計15名(20代2名、30代3名、40代4名、50代5名、60代:1名)
一緒に働くメンバーは面倒見がよく、分からないことは丁寧に教えます。温かい雰囲気の職場です。

■当社について:
当社はステンレス鋼材の流通業です。受注した商品を全国6ヶ所(東北、関東、東京、名古屋、大阪、九州)の各配送センターより得意先であるステンレス流通業者の指定するエンドユーザーに直送します。
ステンレス鋼材の営業販売は、エンドユーザーへの直販は一切行わず、ステンレス専業流通業者のみに販売しています。ユニークな営業方針により、流通業者より絶大な信頼を得られています。


変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
未経験歓迎です!
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):173,000円〜183,000円
その他固定手当/月:33,500円

<月給>
206,500円〜216,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年実績6ヶ月)
■業績により決算一時金有(前年実績10万円支給)
■その他固定手当詳細:住宅手当21000円、食事手当9000円、役付手当3500円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
東京支店
住所:千葉県浦安市鉄鋼通り2‐3-7
勤務地最寄駅:JR京葉線/新浦安駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
※マイカー通勤可(駐車場有)
【変更の範囲:会社の定める事業所】

※2025年8月、埼玉県蓮田市へ移転予定です。(転居にかかる費用は会社負担)

<転勤>
当面なし
2025年8月、埼玉県蓮田市へ移転予定です。(転居にかかる費用は会社負担)
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■平均残業時間:10時間/月■休憩時間:90分(昼60分、午前と午後に15分ずつ)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円まで
家族手当:一人につき月額7000円(高校生まで)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:大阪鉄商厚生年金基金(本人の掛け金負担無)
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳
再雇用制度有(上限65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場によるOJTとなります。

<その他補足>
■諸手当(住宅手当、役付手当、食事手当※ ※金額分を物品支給)
■出張時の補助(食事代・宿泊代・出張手当など ※上限あり)
■結婚・子育て支援制度(結婚・出産祝い金、特別休暇の付与)
■永年勤続表彰(10年/20年/30年)
■商品券支給(創立記念品、社内コンペ入賞者への賞品など)
■リゾート施設「エクシブ」会員として、全国の宿泊施設が利用可能 (白浜・鳴門・蓼科・伊豆・山中湖ほか)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間終了後に役付手当支給
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝休み、夏期・年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、出産育児休暇、転勤休暇など)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社スチール
業種
その他商社(その他)
事業内容
■事業内容:
ステンレスの条鋼品及びパイプ等の販売

■特徴(TOPICS):
商品の包装・荷造りを一新し、商品のブランド化を成功しました。その「角パイプ」・「化粧パイプ」・「熱延・冷延フラットバー」は、現在では欠く事の出来ない資材として、広い範囲で使用され、ステンレスの需要の創出と拡大に大きく貢献しています。
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