募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須
・分譲マンションのフロント経験（２年以上）
・管理業務主任者

◆目標に追い方について◆
売上ノルマでなく「目標」の制度。
社員同士の競争文化は全くなく、むしろ部署売上達成のための上司相談や、先輩アドバイスを求めるなど、お客様にプラスになるような工事提案をします。

＼こんな方、ぜひ是非ご応募ください！／
・マンションフロントは好きだけど、業務過多で長く続けられるイメージがない…
・安定性も大事…
・頑張った分がきちんと評価される環境が良い

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
482万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,200円〜305,600円
その他固定手当/月：27,000円

＜月給＞
266,200円〜332,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定
■昇給年1回
■賞与年2回
■モデル年収：賞与・課長以外は残業25h・諸手当（CP手当1.5万/資格0.2万/役職1~6万）込
482万／１年目
536万／４年目（主任級）
585万／7年目（係長級）
755万／10年目（課長級）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
神戸支社
住所：兵庫県神戸市中央区御幸通6丁目1番10号 オリックス神戸三宮ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】転勤当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
平均残業：月25時間程度。毎週水曜日：全社的にノー残業デーその他：フレックス制度や直行直帰制度も有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方が対象（正社員のみ）

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育制度：OJT、CP研修、階層別研修等　資格補助：模擬テスト、資格取得お祝い金、資格手当等
・年功序列廃止、数字に現れづらいプロセス評価も◎

＜その他補足＞
■確定拠出年金（正社員のみ）
■資格手当（正社員のみ）
■研修制度充実（正社員のみ）

■入社後の流れのイメージ／キャリアアップなど
＜入社〜１年＞
・数か月かけてOJTを実施し社内ルールや運用を学ぶ
・並行して徐々に担当マンションの引継ぎ
＜２年〜３年＞
・実務経験を活かし、難易度の高い案件の対応
・後輩育成担当として活躍！（主任級）
＜上記以降＞
・小チームのリーダーとして、チームマネジメントを行う立場で活躍（係長級）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休、年末年始休暇、有給休暇（ご家族の記念日や誕生日などの大切な日に取得を推奨しています）、慶弔休暇、産前・産後休暇 、育児休暇
※土日出勤可能性あり（振替取得）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

グローバルコミュニティ株式会社

業種

不動産

事業内容

"■事業概要：
（１）マンション、ビル、商業施設の総合管理業務、不動産の取得、保有、売買、賃貸、調査、提案、仲介
（２）一級建築士事務所の経営、工事の設計、施工及び監理
（３）電気設備、給排水設備、防災設備等建物に付帯する設備の保守並びに修繕