【東京】WEBディレクター／戦略設計やサイト制作における企画等 ◆東証上場◆残業10h程／リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
わかもと製薬 株式会社 ［人材紹介求人］
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/10/26
仕事内容
【東京】WEBディレクター／戦略設計やサイト制作における企画等 ◆東証上場◆残業10h程／リモート可
〜東証スタンダード上場／リモート相談可／裁量をもって働ける／ワークライフバランスも叶う／転勤無／所定労働7.5H／年休127日／有休消化率◎〜
■ミッション
自社ECサイト及び、ECモール（楽天市場）の運営をお任せします。現担当メンバーと二人三脚で、WEBサイトや広告の効果を分析し、次に何を行うかのHowを導き出します。外部パートナーに依頼して運用を行い、社内外の担当者と次の施策を考えて実行することがミッションです。
■業務概要
主力商品である「強力わかもと」をはじめ、オーラルケア商品、今話題のフェムテック商品の販売を行い、消費者の多様なニーズに貢献し、売上の最大化を目指します。
【具体的には】
ECサイト運営担当として、自社サイト・LPの制作や更新・改修作業、大手ECモールのページ制作などの企画・分析業務を行っていただきます。基本的に下記業務は外部パートナーに運用を依頼しますが簡単な改修はお任せします。
・自社ECサイト・モール店舗の運営戦略設計
・自社ECサイトの軽微な改修作業
・EC基幹システム及びカートシステムの設定
・WEBサイト制作における企画立案
・WEB広告の運用・分析
・パートナー企業への指示・進捗管理
・全体スケジュール・広告クリエイティブの管理
【変更の範囲：当社が定める業務】
■ポジション魅力
◎今後、新商品の販売にも注力するので新たなヒット商品誕生の瞬間にも立ち会えるかもしれません！
◎ECモールや自社通販の土台をもとに、構築に携わることができ自分の力試しができます！
■組織構成
3名の少数精鋭で活動しているので、裁量権が高く風通しの良い環境です。「コールセンターの運用や物流管理担当」と「EC戦略設計、広告出稿、媒体選定等の担当」のように役割分担をしています。
■当社について
当社は、セルフメディケーションの先駆的企業としてスタートし、人々の健康に寄与することを社会的使命として事業を展開しております。長い歴史の経験を活かして、ヘルスケア事業においては、政府の政策に掲げられた「セルフメディケーションの推進」にあわせて、ニーズにあったOTC医薬品の開発を進めています。また、医薬事業においては眼科領域に特化したスペシャリティファーマとして超高齢化社会に必要とされる医薬品の研究・開発を進めています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかのご経験がある方
・HTML、CSS、Javascript等の知識
・CRMシステム運用等の経験がある方
■歓迎スキル：
・Photoshop、illustrator等の基本操作
・楽天市場・Amazon等のモール店舗運営経験
・GoogleAnalytics等のデータ分析経験
・UX/UI、情報設計に関する知識
・WEBシステム、FTP、セキュリティ等の知識
・Wordpress等のCMSツールの知識
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
＜月給＞
300,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町2-2-2
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
変更の範囲：当社が定める勤務地
＜転勤＞
無
補足事項無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：規程に該当する場合に支給となります。
住宅手当：規程に該当する場合に支給となります。
社会保険：補足事項無し
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTでの指導
＜その他補足＞
■有休制度：半休や時間休での有休も対応可能です
■育休・産休：復帰率100%で男性の取得実績もございます
■大ヒットセラー商品も社員価格で購入可能
＜契約期間＞
0年4ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：無】試用期間（4カ月）は契約社員として勤務頂きますが正社員登用率は100%です。
＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項無し
契約の更新：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
・完全週休２日制（土日祝）
・年末年始休暇12月29日〜1月4日
・夏季休暇3日間
・慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- わかもと製薬 株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 「わかもと製薬」は誕生以来90年以上、セルフメディケーションを推進し人々の健康に係るニーズに合わせ、OTC医薬品・医療用医薬品・その他健康関連商品など、幅広い製品の開発・販売を推進してきました。(1)感謝の気持ちと謙虚な姿勢で、夢と誇りのある企業を創り上げる。(2)情報収集と営業力の強化を図り、斬新な発想と提案を持って売上向上と利益重視の企業を創り上げる。 (3)無事故・無災害・法令順守を基本に、社会的に責任のある企業を創り上げる。 以上3つの柱となる目標を追求し、歴史を持ちながらも変革に向け行動を続けていきます。