【神戸/転勤なし】管工事施工管理(自社物件で働き方◎)◆三菱電機G/年休125(土日祝)/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
菱神テクニカ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/10/22
仕事内容
【神戸/転勤なし】管工事施工管理(自社物件で働き方◎)◆三菱電機G/年休125(土日祝)/福利厚生◎
〜三菱電機グループ/安定性◎/働きやすい環境/福利厚生◎/研修メニュー多数/転勤無し〜
■業務内容
三菱電機の神戸構内の建物や工場などの上水・工業用水やプラント設備の設計・施工管理、見積もり作成業務をお任せします。
上水や工業用水の配管更新工事、構内プラント配管工事の現場管理が中心です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【特徴】
・案件は三菱電機の構内のインフラ設備が中心です。ほとんどの案件で協力会社を利用します。
・おおよそ内勤9割(構内での設備関連業務)、外勤1割(構内外での業務)です。
・案件期間は短いものは2〜3日、長いものは3ヵ月となります。
・グループ会社からの依頼が多く、無理な発注はありません。
※休日出勤回数は月に3〜4回あります。出勤した場合は振替休日を取得します。
■組織構成
設備課28名(20代5名、30代5名、40代6名、50代10名、60代2名)
■働く環境
タブレットPCの貸与やペーパーレス化などグループ全体で働き方改革に取り組んでいます。
残業は月20〜30時間程度。有給休暇の取得を積極的に推奨しています。
設備課の23年度有給休暇取得実績:対象者28人で80.75%(平均15.05日/人)
※会社全体の有給休暇取得実績としては、対象者289人で86.19%(平均16.33日/人)となります。
基本的に取引先が昼勤のみとなっており、客先工事対応が必要なため昼間工事も行っております。
出張については基本は近距離で、車で2時間以内が中心です。
■研修制度
目的に応じて当社独自の研修・三菱電機の研修・社外研修を用意。
資格取得研修やマネジメント研修など様々な研修メニューで人材育成に取組んでいます。
■会社の特徴
安定性:三菱電機やグループ会社の製造事業やインフラ整備を行っており、業績堅調。
福利厚生:三菱電機のスポーツ・文化クラブ活動、半日休暇・時間単位休暇制度/短時間・時差勤務制度など充実しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
管工事施工管理の経験
■歓迎条件:
2級管工事施工管理技士あるいは1級管工事施工管理技士
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
425万円〜680万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円
<月給>
250,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月給(基本給):250,000円〜400,000円
※経験能力考慮の上優遇
■昇給制度:あり
■昇給金額/昇給率:4.50%〜5.00%(前年度実績)
※2023年度であり、通年ではないもの
■賞与制度:あり
■年2回:計4.40ヶ月分(2024年度予定)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1
勤務地最寄駅:神戸市営海岸線/和田岬駅
受動喫煙対策:その他(屋外(三菱電機構内)喫煙可能場所あり)
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間は20時間~30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者7,000円 子女10,000円 ※条件あり
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:3年以上在籍者が対象
<定年>
60歳
再雇用65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
当社独自の研修に加え、三菱電機の研修への参加、社外研修への派遣など目的に応じたさまざまな研修メニューで人材育成に取組んでいます。
<その他補足>
■資格手当 (1級管工事 1級土木施工1万円、 給水設置5千円、 その他資格に応じ支給)
■食事補助 3675円/月など支給
■その他
退職餞別金 (2年以上在籍) 三菱電機グループ福利厚生施設、 三菱電機グループ社員持株 会、社内親睦会 (各種祭り・旅行等の行事) 三菱電機のスポーツ文化クラブ活動、 半日・時間単位休暇制度、 短時間・時差勤務制度、子の看護休暇制度5日/年 (小学校就学までの子が2人以上の場合10日/年
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季9日
年末年始9日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 菱神テクニカ株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容
・生産設備の設計・製作・メンテナンス
・電気機械器具の製造、建設工事、物流サ−ビス 等