【虎ノ門】新規事業企画（リチウムイオン二次電池関連）／豊富なキャリアパス◎リモート可／日立G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日立ハイテク ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/23
仕事内容
【虎ノ門】新規事業企画（リチウムイオン二次電池関連）／豊富なキャリアパス◎リモート可／日立G
【平均有給取得日数17.5日／完全週休2日制／設立70年以上・東証プライム上場／世界トップシェア製品を持つ日立製作所G】
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
24年4月に新設した環境事業推進部において、日立ハイテクが持つ「見る・計る・分析する」の技術を活用し、リチウムイオン二次電池に関する新規事業の企画をご担当いただきます。
■業務詳細：
・事業戦略の策定／実行
予算管理や事業戦略会議の実施など戦略の立案、策定と推進まで一貫して行います。
・顧客の課題把握／事業開発
顧客の課題を把握し、関係部署を巻き込みながら事業企画、施策を実行いただきます。
・社会潮流／市場動向の把握、事業ポートフォリオや事業機会の探索と提案
ポートフォリオ強化のため、ミクロ／マクロで個別調査を行います。
・戦略実現に向けた事業投資(ヒト、モノ、カネ)の検討／企画／実行
固定資産、事業投資、企画検討・実行、各営業部への働きかけなどを行います。
※環境事業は急速に立ち上がり、具体的な顧客への提案／ソリューション開発に繋げていくことが急務になっています。電池の領域においてはEVの台頭等、需要が高まる中、廃電池の再利用といったサーキュラーエコノミーの実現や電池製造のIoT化・効率化といった課題があり、新しいビジネスチャンスの創出に向け、事業推進いただける方を募集します。
■組織の強み／魅力：
様々な業界や技術分野にまたがるプロジェクトが多数あり、挑戦し続けることができます。経験者の方がこれまで培ったスキルを最大限に生かせる環境です。柔軟な働き方やリモートワークの選択肢を提供し、ワークライフバランスを重視しています。家族や個人の事情に合わせた働き方が可能で、長く働きやすい環境を整えています。当社は、意見が尊重されるフラットでオープンな職場文化を誇っています。経験者の視点やアイデアが歓迎されるため、新たな価値を創造する場として最適です。
■出張／駐在：
＜国内出張＞
頻度：週１〜２回
出張先：国内（取引先）
＜海外出張＞
頻度：年１〜２回
出張先：海外（アジア、アメリカ、欧州等の取引先及び当社関連会社
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電池に関する業務経験（製造、生産技術、材料開発、技術営業等）をお持ちの方
・社外関係者とのプロジェクト運営、または、営業経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・事業戦略の企画、立案経験をお持ちの方
・英語力※TOEIC(R)テスト（R）テスト600点目安、英文読み書き／英会話での打合せに支障のないレベル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜880万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜412,000円
固定残業手当/月：79,200円〜108,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
334,200円〜520,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
◆給与改定：年1回（6月）
◆賞与：年2回（6月・12月）
※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※在宅勤務と出社を併用いただけます。出社頻度は担当業務の状況／時期により変動します。
【変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間：7時間45分
※残業月平均10−30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※管理職は家族手当の支給はございません。
住宅手当：適用に条件あり
寮社宅：独身寮・社宅完備※適用に条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
◆グローバル研修（海外研修、グローバルビジネス研修等）、営業教育（マーケティング研修、プレゼンテーション研修等）、技術教育（プログラミング教育、設計工学等）
◆自己啓発通信教育 他
＜その他補足＞
◆諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児支援、研修支援、自動車・自転車通勤 他
◆諸手当：通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂・食事補助、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
◆諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
創立記念日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ファミリーサポート休暇（出産・育児・介護等）他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日立ハイテク
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
（１）ナノテクノロジー・ソリューション
（２）アナリティカル・ソリューション
（３）インダストリアル・ソリューション