【東京/千代田区】法人営業〜新規開拓メイン/電子部品や半導体関連業界出身者歓迎／残業少なめ〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アドバネット ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/23
仕事内容
【東京/千代田区】法人営業〜新規開拓メイン/電子部品や半導体関連業界出身者歓迎／残業少なめ〜
＼当社は医療機器(X線やMRI)、発電プラント、半導体製造装置等、様々な製品の心臓部を開発製造しております。基本的に大手企業からの継続取引多数です／
■採用背景：
事業拡大に向けた増員募集です。現在当社では既存顧客メインの営業活動を行っておりますが、更なる販路拡大に向けて入社後は、ご自身の営業経験を活かして、即戦力として新規顧客開拓を行っていただくことを期待しています。
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
AIやデータセンター向けのサーバー製品、産業用ボード製品の拡販活動を担当していただきます。
・新規開拓
・商談(案件概要把握、ニーズヒアリング、仕様についての打ち合わせ)
・価格交渉、納期調整 ・アフターフォロー(問い合わせ対応)
■組織構成：
現在、東京支社には15名（営業8名、営業事務3名、その他4名） の幅広い年代の社員が活躍しています。オープンな社風で、分からないことは上司や先輩に気軽に相談でき、すぐに馴染むことのできる環境です。
■働き方について：
弊社の営業はノルマはありません。毎年、年間休日125日は確保されており、有給休暇も取りやすい環境です。年三回の大型連休（年末年始、GW、お盆）や1時間単位での有給休暇取得制度もありますので、ワークライフバランスを充実させながら働くことができます。
■当社の強み：
業界では珍しく、自社工場を保有しており、設計開発から試作・部品調達・量産・検査・販売まで自社内で行っており、高い技術力でリピート注文を頂いております。受注から設計・販売まで一貫して対応できるため、顧客の要望を精度高く叶えられる点が強みです。
【主な顧客】キオクシア、三菱電機、ニコン、明電舎、MHIパワーコントロールシステムズ
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBの法人営業経験をお持ちの方
・電子電気系の業界で営業経験をお持ちの方
・新規顧客開拓の経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・以下のいずれかを商材とした法人営業経験をお持ちの方
サーバー製品／産業用PCや各種ボード製品（CPUボード、制御用ボード、通信用ボード）／電子部品／半導体商材
＜語学補足＞
経営陣とのミーティングは英語で行われます営業担当者が通常業務で英語を使用する機会は非常に少ないです。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜300,000円
固定残業手当/月：65,000円〜100,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
325,000円〜400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年1回 ※会社目標値の達成度に応じて支給（100％達成時は固定給12ヶ月の30%）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都千代田区神田鍛冶町3-5-2 KDX鍛冶町ビル4階
勤務地最寄駅：JR山手線線／神田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限100,000円／月）
家族手当：配偶者16,000円/月、その他第２子まで
住宅手当：片道25km以上の転居を伴う場合のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
希望者は65歳まで継続雇用（1年毎に契約更新）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度
■英会話スクール費用補助制度
＜その他補足＞
■クラブ活動（ゴルフ）
■企業型確定拠出年金（任意）
■財形貯蓄（任意）
■福利厚生プログラム（ゆとりちよだ）への加入
■ひとり親手当
■育児のための時短勤務制度（法定では3歳未満の子の養育者が対象）※希望すれば子の小学3年生修了まで利用できます。育児休業取得や時短勤務の実績も複数あります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
3ヶ月間の試用期間満了前に、見極めに時間を要すると会社が判断した場合、更に3ヶ月間延長することがあります。
また、試用期間中の給与は、本採用後の金額の90%となります。
想定年収は、本採用後の給与額で計算されたものです。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季、年末年始、特別休暇、慶弔休暇、産休育休制度（実績あり）
年次有給休暇の計画的付与制度があり、年に5日を年末年始、ゴールデンウィーク、夏季（お盆）休暇に組み込むことで、長期休暇を実現しています。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アドバネット
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
・マイクロコンピュータ応用システムのハードウェア、ソフトウェア開発
・産業用電子制御装置の開発・製造・販売
・高度道路交通システム（ITS）の開発
・IT関連機器の設計・開発
・各種標準バス対応CPU、I/Oボードの開発・製造・販売