【東京／リモート可】営業職（人材紹介／転職支援）※マネジャー候補◇2期連続前年比115%成長中！◇【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ユウクリ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/23
仕事内容
【東京／リモート可】営業職（人材紹介／転職支援）※マネジャー候補◇2期連続前年比115%成長中！◇
【2030年売上50億円を目指す事業づくり／デザイナー・クリエイターに特化した急成長中の人材総合エージェンシー】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
デザイナー・クリエイターに特化した人材紹介／転職支援を中心に事業展開している当社にて、企業への人材マッチングを行う営業職（コンサルタント）をお任せします。またプレイングマネジャーとしてご活躍いただきます。
■具体的な業務内容：
・マネジメント業務（メンバー育成、KPI管理、戦略立案）
・新規企業開拓
・既存企業・求人掘り起こし
・企業課題のヒアリング
・フリーランス人材の提案
・人選から企業への人材提案
■業務の魅力：
クリエイティブの課題に悩んでいるものの、何から手を付ければよいかわからないという悩みを抱えるクライアントが多くいます。コンサルタントが課題を言語化し、課題解決に適したクリエイターを提案することで、企業の課題解決に貢献できます。
■当社サービスについて
【取引先企業例】
広告代理店・制作会社・事業会社のクリエイティブ部門など幅広い業界との接点があります。
【登録者例】
デザイナーや設計職、コーダーなど、クリエイターと言ってもかなり幅広い方のマッチングを図っております！
■当社の魅力：
・業界でも有数のデザイナー・クリエイターに特化した人材エージェンシーです。2030年に現在の約4倍である売上54.5億円の成長を目指しております。
・2期連続前年比115%成長中！2025年にも新規事業、新領域拡大を予定しており2030年には売上50億円を目指しております。
・ボトムアップ型の組織が特徴で社員の意志を大切にする経営スタイルです。
・デザインに優れた製品やサービスは、競争激化する市場での差別化を図るのに役立ちます。デザイナーの活用提案を通じて企業の経営課題を解決することができます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：※いずれか必須
・法人営業経験2年以上
・マネジメント経験1年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜420,000円
固定残業手当/月：50,000円〜80,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験や能力を考慮し、決定いたします
※年2回、半期の実績をもとに見直しを行います
■賞与：年2回（夏・冬）
※業績連動で決算賞与あり
※昨年実績：3ヶ月＋決算賞与
■年収例：
・750万円 40代前半/マネジャー
・650万円 30代前半/マネジャー
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区笹塚1-55-7 マルエスファーストビル
勤務地最寄駅：京王線／笹塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※リモート（週2〜3日程度）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月30時間にはおさめるようにしています
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円まで支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率87%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
＜その他補足＞
■リフレッシュ休暇
勤続満5年毎に、5日間の有給休暇（土日を含み連続9日間の休暇が取得可能）
■制度・休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔見舞金
■加入健康保険組合の福利厚生サービス利用可能
直営保養施設／国内のリゾートホテルやビジネスホテル、海外の宿、レジャーランド、フィットネスクラブなど、約10,000ヶ所の施設の利用料割引
■その他
年一回定期健診を指定診療期間で実施※40歳以上の社員は年一回指定医療機関で人間ドック健診を実施／インフルエンザ予防接種会社補助あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変更等は一切ありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※年4回程度、合宿、社内イベント等で土曜出社日あり（全て振替休暇あり／通常業務での土日出勤は基本なし）、GW、夏季（7月〜9月で連続3日）、年末年始（5日間）、有給、慶弔、特別休暇、等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ユウクリ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容
（1）クリエイター採用支援…クリエイター専門の人材派遣、クリエイター専門の人材紹介、スポット派遣「クリプラス」、お役立ち情報「優クリ-Lab」の運営
（2）アウトソーシング…制作プロデュース、フリーランスクリエイター支援、クラウドソーシングサイトの運営
（3）美大芸大生の新卒採用支援…新卒学生のダイレクトリクルーティングサービス
（4）スカウト型転職サイトの運営
（5）人材教育支援…スキルアップセミナー・勉強会、交流会・各種研修