【札幌】法人営業(リユースPCの導入・調達提案)◆残業20h程/業界ニーズ急上昇/業界未経験歓迎◎【dodaエージェントサービス 求人】
日本システムケア株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/27
仕事内容
【札幌】法人営業(リユースPCの導入・調達提案)◆残業20h程/業界ニーズ急上昇/業界未経験歓迎◎
【業界未経験の方歓迎/成約しやすいビジネスモデルで活躍者多数!/年休122日(土日祝)×残業20h程度の働きやすさ/取引先は大手企業や官公庁が中心/IPO準備中/業界パイオニア】
■業務概要
企業からPC等のIT機器を回収し、その後のデータ消去・再販売・導入サポート・運用・リサイクルまでのトータルサービスを手掛けている当社。
国内で数社のみとニッチ業界であるものの、大手企業様との長年の実績と世界的なDX化の流れを受け、更なる成長が見込まれております。
■業務詳細:
当社営業として、大手企業や官公庁に向けてのリユースPCの導入提案もしくは不要なITハードウェア(PCなど)の買取提案をお任せします。(変更の範囲:会社の定める業務)
<調達営業/不要なITハードウェア(PCなど)の買取提案>
多くの企業や官公庁では、年に1度はPCを更新しており廃棄コストがかかっています。そのPCを買取(調達)するので、顧客メリットが大きく新規提案でも約5割は成約に結び付いています。
買い取ったPCは、社内の技術センターで徹底的にチェックとメンテナンス。
情報セキュリティに関する関心が高まっている今こそ、自信を持って提案できます。
<導入営業/リユースPCの導入提案>
「最新モデルでなくても良い」「できる限りコストを抑えたい」そんなご要望にお応えできる『リユースPC』の導入提案を行います。
買取事業で買い取ったPCを、社内の技術センターで徹底的にチェックとメンテナンスを行うため、新品同様の状態でご提供が可能です。
新規・既存割合は5:5です。別にアポイント専門部署があります。
昨年度は売上目標の120%を達成、今年度も前年を超える勢いで推移しています。
■業務のポイント:
・ITやPCの専門知識は不要です。入社後は3〜6ヶ月の研修で専門知識を学べます(研修終了後も随時社内外研修あり)
■組織構成:
全国で計20名の営業メンバーが活躍中です。平均年齢は30代、若手とベテランのバランスが良い組織となっています。
■働きやすさ
年間休日122日・土日祝休み・残業20h程度と非常に働きやすい環境です◎
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験2年以上
・営業経験をお持ちの方(業界未経験歓迎)
■歓迎要件:
・IT商材(H/W、S/W)の取り扱い経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
392万円〜560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円〜324,000円
固定残業手当/月:47,000円〜76,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)
<年収例>
・年収600万円(入社7年目/36歳)
・年収530万円(入社5年目/34歳)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
北海道支店
住所:北海道札幌市中央区北9条西22丁目1-10
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/二十四軒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月20時間前後
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
住宅手当:転勤者のみ
寮社宅:転勤者のみ
社会保険:健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合
<定年>
65歳
再雇用有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度
社員教育に力を注ぐのが当社のポリシー。
必要な資格取得、講習会にかかる費用はすべて会社で負担。
試験費用は合否に関わらず2回まで支給します。
<その他補足>
■報奨金制度(実績に応じて表彰と報奨金を贈呈)
■社内外研修
■社宅制度(転勤者のみ)
■U・Iターン支援制度(転勤者対象/転勤手当、引っ越し費用、転勤支度金5万円迄)
■教育助成金制度
■書籍購入制度
■結婚祝金
■出産祝品
■健康診断(基本健診だけでなく、健保指定ドックや婦人科オプション全て会社が全額負担)
■弔慰金
■懇親会
■本社はマイカー通勤不可・自転車通勤可(ビルの駐輪場無料)、支店はマイカー通勤可。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇(6日間)、慶弔休暇、有給休暇(5日以上の連休もOK)
産前・産後休暇※取得実績多数、育児休暇※取得実績多数
配偶者出産に伴う休暇(3日間)、結婚休暇(5日間)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本システムケア株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業概要:
・使用済みIT機器の買取り、再販、リユース、資源リサイクル
・各種IT機器のデータ消去サービス
・PC導入・保守・運用管理の一括代行サービス
・各種IT機器のキッティングサービス