【東京/品川】オープンポジション(鉄鋼アルミ事業の法人営業)※年休121日/...

株式会社神戸製鋼所

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【東京/品川】オープンポジション(鉄鋼アルミ事業の法人営業)※年休121日/在宅有/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社神戸製鋼所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/28

仕事内容

【東京/品川】オープンポジション(鉄鋼アルミ事業の法人営業)※年休121日/在宅有/東証プライム上場

【営業職のオープンポジション/リモートワーク制度有(月10回利用可)/業界未経験の方も歓迎◎/東証プライム上場の多角事業メーカー】
■業務内容:鉄鋼アルミ事業の営業職オープンポジションです。
(1)自動車板材営業部 自動車薄板室or自動車アルミ板室:
・自動車メーカーや部品メーカーに対して材料提案と社内調整を行い、新規車種への材料適用を目指します。
(2)線材条鋼営業部 軸受鋼室:
・部品メーカー向けに需要動向把握、受注処理、価格交渉を行います。
・マーケット動向の把握と事業戦略立案を担当し、年1〜2回の海外出張で現地マーケット調査や価格交渉も行います。
(3)厚板営業部 建材厚板室(【製品】建設(鉄骨、橋梁、土木)向けの厚鋼板):
・鉄骨加工業者や溶断業者、商社を担当し、情報収集や交渉、受注処理、納期調整、出荷手配を行います。
・業務を習得し、アシスタント業務担当に指示・指導し、最終的には単独での訪問・交渉をお任せします。
(4)薄板ユニット 薄板統括室:
・薄板統括室は鉄鋼製品の薄板分野の営業を取りまとめる部門であり、スケールの大きいビジネスをハンドリングするポジションです。
・入社直後は基礎知識の習得や予算取りまとめなどの管理業務を学び、半年後には各種管理業務やDX推進に取り組む予定です。
(5)アルミ板ユニット アルミ板統括室:
・初期は会議運営や関係会社管理の補助業務から始め、半年後には役員への案件説明などを担当していただきます。将来的には中期経営計画策定や大型プロジェクトに参画。
・3〜4年後には他部署や海外駐在の可能性もあり、経営幹部と直接議論する機会が多い職場です。
■リモートワーク:全社制度として月10回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<必須の経験・スキル>
・法人営業のご経験(目安3年以上/業界未経験でも問題ございません◎)

<あると好ましい経験・スキル>
・語学力(英語/中国語)をお持ちの方
※英語の文書翻訳、文書作成などの業務が発生するため
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
570万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜439,000円

<月給>
230,000円〜439,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(会社規定に基づく)
■賞与:年2回
■モデル年収(残業20Hの場合):
25歳 570万円(月給29.3万円+手当+賞与)
30歳 780万円(月給36.2万円+同上)
34歳 970万円(月給43.9万円+同上)
37歳 1100万円(月給51.1万円+同上)※管理職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都品川区北品川5丁目9-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
3〜4年を目安に品種間や部内でローテーションがございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:介護保険(満40歳以上)
退職金制度:会社規定に基づく

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内語学教育
■階層別・課題別・専門別研修など

<その他補足>
■ビル内喫煙可能場所あり
■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所(全国各地)、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助)、育児休業(3歳迄)、時短勤務(育児※小学校卒業迄/介護)、介護休業、在宅勤務制度等
■入社時:転居を伴う場合、引っ越し代支給
■寮社宅:寮(満35歳未満の独身者及び単身赴任者)、社宅(入居日から12年以内)※自己負担月3万〜月5万円程度
■有給:平均年間15〜20日有休取得
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変動はございません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季、年末年始、慶弔、有給(入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与)、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日
※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社神戸製鋼所
業種
鉄鋼・金属(メーカー)
事業内容
■事業内容:
「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品〜航空機〜さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
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