【大阪/本町】オープンポジション(鉄鋼アルミ事業の法人営業)※年休121日/在宅有/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社神戸製鋼所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/28
仕事内容
【大阪/本町】オープンポジション(鉄鋼アルミ事業の法人営業)※年休121日/在宅有/東証プライム上場
【営業職のオープンポジション/リモートワーク制度有(月10回利用可)/業界未経験の方も歓迎◎/鉄鋼アルミ製品の提案営業/東証プライム上場の多角事業メーカー】
■業務内容:鉄鋼アルミ事業の営業職オープンポジションです。
<薄板営業部 大阪薄板室>
・薄板製品の営業として、鉄鋼業界や顧客業界の知識を習得し、数量管理、納期調整、拡販活動、価格交渉などの業務を行います。
・1年後にはお客様訪問や交渉、行動計画の策定・実行を担当します。
・製品:OA機器や家電製品、工作機械向けの薄板
■鉄鋼アルミ事業部とは:鉄とアルミを製造する唯一のメーカーとして最大限のシナジーを発揮し、国内外における高シェア製品を持つ事業部門です。
CO2排出量を大幅に削減した製造・販売を開始するなどカーボンニュートラルに向けた事業戦略を進めています。
■主な製品シェア:
・自動車用弁ばね用線材 世界シェア50%
・高張力鋼板(ハイテン) 世界最高強度
・アルミボトル缶材 国内シェア50%
・アルミディスク材 世界シェア60%
■リモートワーク:全社制度として月10回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。
■キャリアステップ・ローテーション:3〜4年を目安に品種間や部内でローテーションがあります。
■神戸製鋼所の働き方:
◎仕事と生活の両立:仕事と生活の両立を図るための環境整備に積極的に取り組んでいます。取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<必須の経験・スキル>
・法人営業のご経験(目安3年以上/業界未経験でも問題ございません◎)
<あると好ましい経験・スキル>
・語学力(英語/中国語)をお持ちの方
※英語の文書翻訳、文書作成などの業務が発生するため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
570万円〜1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜439,000円
<月給>
230,000円〜439,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(会社規定に基づく)
■賞与:年2回
■モデル年収(残業20Hの場合):
25歳 570万円(月給29.3万円+手当+賞与)
30歳 780万円(月給36.2万円+同上)
34歳 970万円(月給43.9万円+同上)
37歳 1100万円(月給51.1万円+同上)※管理職
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル2階
勤務地最寄駅:地下鉄中央線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
3〜4年を目安に品種間や部内でローテーションがございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:介護保険(満40歳以上)
退職金制度:会社規定に基づく
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社内語学教育
■階層別・課題別・専門別研修など
<その他補足>
■ビル内喫煙可能場所あり
■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所(全国各地)、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助)、育児休業(3歳迄)、時短勤務(育児※小学校卒業迄/介護)、介護休業、在宅勤務制度等
■入社時:転居を伴う場合、引っ越し代支給
■寮社宅:寮(満35歳未満の独身者及び単身赴任者)、社宅(入居日から12年以内)※自己負担月3万〜月5万円程度
■有給:平均年間15〜20日有休取得
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変動はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏季、年末年始、慶弔、有給(入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与)、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日
※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社神戸製鋼所
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品〜航空機〜さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。