【埼玉】経理・総務◆1956年設立の水門メーカー／転勤無／IUターン歓迎／転居初期費用会社負担【dodaエージェントサービス 求人】
大同機工株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/27
仕事内容
【埼玉】経理・総務◆1956年設立の水門メーカー／転勤無／IUターン歓迎／転居初期費用会社負担
〜社内管理システム積極導入中／来年には新築オフィスで勤務／IUターンも歓迎！転居初期費用（住居調査旅費・引越）全額会社負担〜
■業務内容：
経理・人事・労務・給与・採用など様々な総務の仕事を幅広くお任せします。総務のゼネラリストとして業務に携わることができます。
《具体的には》
【1】経理（伝票作成、仕訳入力、決算処理）
【2】財務（銀行振込、銀行窓口支払い）
【3】人事（入退社管理、社会保険加入手続き）
【4】労務（給与計算）
【5】庶務（備品・資産管理、安全衛生業務）
・業務効率化を図るため社内システムの導入を行っておりますので、総務業務と合わせ活用率UPに向けても、チームで取り組んでいただきたいと考えております。
・全ての業務に携わりご経験を積んでいっていただき、将来的には総務部の中枢を担い、ご活躍していただけることを期待しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後の流れ：
入社後は、まず先輩社員のもとで約半年間をかけてOJT研修を行います。当社内の業務がどのように回っているのかを把握いただくため、各担当の業務のサポート(伝票の集計業務や社内向けの月次資料作成の補助等)からお任せする予定です。その後、ご経験やスキルに応じてジョブローテーションを行い、徐々に対応範囲を広げていただきたいと考えています。
■配属組織／担当業務：総務部計４名
■就業環境：
基本的には残業はほぼありません。1日あたりの残業時間は、通常期で0分〜30分程度、決算期等の繁忙期で残業が発生したとしても1時間程度です。その為、固定残業時間の設定は30時間となっていますが、それを超える総務部メンバーはおらず、業務をしっかりとこなしてプライベートの時間を作ることができています。
■当社について：
・当社は、1956(昭和31)年の設立以来、一貫して水門・除塵機をはじめとする、水に関わるさまざまな設備の製造・設置を手掛けてきた水門メーカーです。
・日本全国でも数が限られているため、競合が少なく、高い利益率での受注が叶っています。そのため、創業以来無借金経営で、自己資本率が常に60％となっており、経営基盤が整っています。また、取引先は主に官公庁や大手建設会社が中心となっていることから受注も安定しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・経理実務経験をお持ちの方（アシスタントも可）
■歓迎条件：
・簿記3級以上をお持ちの方
・学生時に会計、経理について専攻されていらっしゃった方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,000円〜277,000円
固定残業手当/月：56,000円〜64,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜341,400円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験、経歴を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（11月）
■賞与：年3回（7月・9月・12月）
■年収例：
【モデル年収例】
入社2年（29歳）440万
入社4年（32歳）560万
入社25年(49歳）800万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県戸田市大字新曽336 アクアフォレスト大同
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
2025年に本社ビルを移転予定。新築のオフィスで勤務できます！※住所は現本社ビルとほぼかわりません。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：通常期0〜30分/日
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月70,000円まで
家族手当：23歳未満の子ひとりにつき12,000円/月
住宅手当：転勤時に支給
寮社宅：工場勤務の場合のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
受験費用、講座受講、交通費などの経費を会社が負担します
一時金としてではなく、公的資格手当として毎月支給されるのが当社の魅力
建設業経理士2級：5000円/月、建設業経理士1級：10,000円/月
＜その他補足＞
■繁忙手当（月給の最大20％を支給）、教育手当（子一人当たり12,000円／月）、役付手当、資格手当（1級土木／電気月10,000円）、役職手当
■半休制度、育児短時間措置
■慶弔見舞金、定期健康診断
■育児休業、介護休業、産前産後休暇
■DK会（社員親睦会）
■転居初期費用（住居調査旅費・引越）、全額会社負担（規定あり）
入社の際に転居が必要な場合には引越費用や家賃補助などのサポートも充実。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
■土、日、祝※9月から3月までは隔週土曜出社あり
■年末年始休暇（5日）、GW、夏期休暇（7日）、慶弔休暇、年間休日（112日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大同機工株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）水門、除塵機、防水扉その他 鋼構造物の設計・製作・施工・保守管理
（2）水道施設、下水道施設、揚排水施設の工事請負・設計・製作・施工・保守管理
（3）建設仮設機材の製造・販売
（4）インテリアデザイン製品の製造・販売
（5）不動産の賃貸・管理
（6）再生可能エネルギーによる発電事業