【京都/リモート週2日】PM・インフラエンジニア(部長候補)※直請け案件中心...

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【京都/リモート週2日】PM・インフラエンジニア(部長候補)※直請け案件中心/年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社FREEMIND [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/23

仕事内容

【京都/リモート週2日】PM・インフラエンジニア(部長候補)※直請け案件中心/年間休日125日

■業務内容:
・部長候補として、インフラ開発チーム6名のマネジメントを担当いただきます。インフラの各業務に専任のメンバーがいますので、
業務のアサインやメンバーマネジメント、案件スケジュール管理、
カスタマーフェイシングなど、運用業務の統括を行っていただきます。各メンバーの対応内容についてリスクフォロー等のサポートや
指導による育成業務もお願いします。現在当社ではハイブリッド出社が可能で、火曜日と金曜日はリモート勤務可能です◎
【変更の範囲:会社の定める業務】

■ポジションの魅力:
幅広い年代のチームで世代の枠を超えた活発なコミュニケーションが生まれやすく、新しい技術志向性が高いメンバーで構成されています。

■働く環境:
ハイブリッド出社が可能で、火曜日と金曜日はリモート勤務可能です。
お昼に少し抜けてお子さんの授業参観に行かれたり、今日はしっかり夜まで働いて明日は家庭の事情で午前中しか働かない、という働き方をしたり、メリハリをつけることが可能です。

■当社について:
当社は、塾などの医療業界をメインにWEBシステムやアプリ開発など幅広く手掛けている企業です。当社には主にアプリケーションの受託開発を行っている事業と、語学に関する事業があります。前者では、主に顧客向けの受託開発を行っていますが、「AIを用いた学習塾にチャットフォーム(Formaid)」 や個別学習塾向けの座席の自動配当サービスである「MK5サービス」 など、自社サービスの開発も行っています。
※参考:https://www.freemind.co.jp/service/

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ開発のマネジメント経験 3年以上
・インフラエンジニアとしての現場作業の実務経験

■歓迎条件:
・チームリーダーのご経験
・顧客への企画提案の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
850万円〜1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,314,800円〜7,438,000円
固定残業手当/月:182,100円〜213,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
708,333円〜833,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給/年1回(2月)
※残業手当:専門業務型裁量労働制

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市中京区車屋町通竹屋町上る砂金町403 田丸産業ビル1F
勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/丸太町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 月額上限30,000円
社会保険:補足事項無し

<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■オンライン講座(Udemy)の受講可

<その他補足>
【全従業員利用可】
■服装自由
■出産・育児支援制度
【一部従業員利用可】
■時短制度
■ストックオプション
■確定拠出年金
■福利厚生施設(団体命保険、災害保険、東急ハーヴェスト)
■お誕生日プレゼント(予算の中で、好きなものをプレゼント)
■健康診断
※福利厚生の適用条件、適用開始時期は、職種や役職、配属組織、他個別事情等、によって適用条件が異なる場合がございます。 また制度や実態の変更可能性もございますので、詳細は必ず選考時・条件通知時などにご確認をお願いします。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・年末年始休暇(5日)
・夏季休暇(3日)
・冬季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・有給休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社FREEMIND
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■空事業本部
Webシステム開発/学習塾向け基幹システム、e-learningシステム、グループウェア、医療・教育関連のシステムなどの受託開発、導入、運用保守
クラウド基盤構築、ネットワーク構築
Webサイト制作 など
■EVAN事業本部
子ども英語教室「Lepton」のフランチャイズ事業
コミュニケーション英語能力テスト「Junior English Test(JET)」実施運営
コミュニケーション英語の自立学習オンライン教材「Lepton Reading FARM」の販売 など
学習塾情報ポータルサイト『塾ログ』運営
『JPT日本語能力試験』実施運営 など
■管理本部
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