【神奈川/マンションリノベーションプランナー】将来の幹部候補/リモートワーク/残業ゼロ/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社たかのは [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/11/13
仕事内容
【神奈川/マンションリノベーションプランナー】将来の幹部候補/リモートワーク/残業ゼロ/年休126日
【プロジェクト進捗管理、プランナーの管理・育成】
内装部の管理者としてプロジェクトの進捗管理、他プランナーの育成をお願いします。
また業務効率化のため、社内の運用システム改善に積極的に取り組んで頂きたいと考えております。既存の建築・設計業務の慣習に囚われず業務改善にチャレンジして頂きたいです。
【中古マンションのリノベーションプランニング】
営業担当が仕入れた物件のプランニングを担当して頂きます。
既存物件に付加価値を付け、住みよい暮らしを提供するお仕事です。
旧耐震物件から築浅物件まで幅広く取り扱います。間取りや設備は購入者を想定してプランニングを行うことで、ターゲットを具体的にしています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■施工管理業務の流れ
〈現地調査〉
営業担当が仕入れた物件を訪問、協力会社と現地にて打合せ。
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〈プランニング〉
現地調査からプランニングを見直し、間取り図を作成。見積もりチェックやリフォーム申請を行います。
▼
〈完成確認/アフター対応〉
物件引渡し後のアフター対応を担当します。
1ヶ月あたり8回程度、現場で打ち合わせがあります。
1回1時間程度でそれ以外は在宅勤務。効率よく働けます。
付き合いのある職人・工務店ばかりなので工程調整も難しくありません。
【当社が社員から働きやすいと言われる理由】
◎「フルリモート&直行直帰」のため、ムダな移動時間ゼロ!
◎自宅から半径20km以内の現場を管理する「超地域密着スタイル」
◎クラウドサービスの利用とペーパーレス化で出社の必要がありません。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
学歴不問/服装髪型自由/経験者優遇(ブランクがある方も歓迎)
応募条件
■ 設計または施工管理業務において管理職の経験がある方
上記に加えて下記いずれか必須
■ 意匠設計業務経験5年以上の方
■ 施工管理業務経験5年以上の方
建築士、建築施工管理技士の取得を目指されている方も歓迎します。
■歓迎条件:
・DXに興味があり業務の効率化を行いたい
・様々なアイデアを駆使した自由な設計・製図を実現したい
・業界の慣習を打破し新しい業務フローを確立したい
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
580万円〜940万円
<賃金形態>
月給制
※給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜700,000円
<月給>
400,000円〜700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
その他固定手当/月:在宅手当(月額10,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県藤沢市鵠沼石上1-7-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業は基本的に行いません。勤務時間内に業務を終えられるようにスケジュールを組んで頂きます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
※補足事項なし
<その他補足>
・交通費支給(現場までタクシー、レンタルサイクル、カーシェア推奨)
・資格手当あり(建築士/月額30,000円)
・テレワーク・基本在宅勤務(在宅勤務手当あり/月額10,000円)
・服装、髪型等のスタイルは完全自由
・確定給付企業年金制度(はぐくみ企業年金)あり
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
・オンライン商談の推奨
・オンライン選考OK
<雇用形態補足>
期間の定め:無
昇給年1回(7月)
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間は最大6ヶ月です。(能力によっては短縮の可能性があります)その他期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
・完全週休二日制(水曜日・日曜日+祝日)
・有給休暇(実績:有給消化率100%)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、社員旅行休暇、気まぐれ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社たかのは
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:
当社は2019年9月に設立し、神奈川県藤沢市に事務所を構え不動産業を営んでいます。主に区分マンション1室(単身者向けからファミリータイプまで)を買取り、長年関係性のある協力会社とリノベーションを行い、物件毎のエリアに合わせた付加価値を創出し再販売する事業を行っています。
相場の上げ下げを狙う投機的なビジネスではなく、一般消費者を対象とした実需物件のみを対象としています。住宅の一次取得者の中心に高齢者の終の棲家としてや、単身者向けとして物件を供給しています。