【越谷】物流SCM・3PLの営業企画(課長クラス)◆残業月平均10H/転勤な...

株式会社ティーエムエス

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【越谷】物流SCM・3PLの営業企画(課長クラス)◆残業月平均10H/転勤なし/年休114日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ティーエムエス [人材紹介求人]

  • 転勤なし
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/23

仕事内容

【越谷】物流SCM・3PLの営業企画(課長クラス)◆残業月平均10H/転勤なし/年休114日

〜物流SCM(サプライチェーンマネジメント)の提案・運用管理◎/ワークライフバランス◎〜

■職務内容:
当社の営業企画職として物流SCM(サプライチェーンマネジメント)の提案と運用管理をお任せいたします。【変更の範囲:会社の定める業務】

既存顧客との新規案件を調整し、日常業務に落とし込む業務を行いつつ、新規顧客の獲得も行って頂きます。

■職務詳細:
・既存顧客の中から最低1社を担当していただきます。まずは業務全体の流れを把握してもらい、運用チームのマネジメントを主業務とします。さらに、担当顧客に対して新規ご要望の対応、改善の提案、問題解決を行っていただきます。
・新規案件への提案営業を行っていただきます。ホームページへの問い合わせやご紹介いただいた新規企業に対して、条件にあった物流SCMを提案し、その実現のための運用構築を行っていただきます。

■配属先について:
代表・専務、社員(メンバー)は計12名です。部署制を廃止しており、各メンバーが幅広く業務を対応しています。他メンバーと支え合いながら業務を進めていただきます。

■評価制度:売り上げ目標があり、半期に1〜2回、実績に応じた評価制度もございます。

■求める人物像:
周りの方との協調性のある方、チーム育成やリーダーシップを発揮していただける方を採用したいと考えております。また、お客様目線で動ける方や発想力がある方、社内や他メンバーのために行動できる方も歓迎します。

■当社について:
当社は「3PL」を主業務としております。3PL とはクライアント企業から包括して物流業務を受託し、それに適した物流センター・配送網を使用し物流業務を管理・遂行する事を言います。簡単に言ってしまえば、クライアント企業と物流業者の仲人と言えます。この様に言ってしまうと、「中間マージンを摂取する業者」と捉えられる事もございますが、当社はSCM の観点から適正な物流を構築し、日々発生するオペレーションフォローを実行する事により、クライアント企業様にご満足いただけるよう、最適且つ効率的な物流提案しています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・チームリーダーを含むマネジメント経験をお持ちの方(目安6年以上)
・何らかの営業経験をお持ちの方
・自動車運転免許

■歓迎条件:
・営業企画経験
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
510万円〜740万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):338,000円〜488,000円

<月給>
338,000円〜488,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収:業務経験値により決定
■賞与:年2回 (昨年実績3.2ヶ月)
■昇給・昇格:有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県越谷市蒲生寿町5-11 アンバースクエア2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>
特徴
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■就労時間:9時00分〜18時00分、10時00分〜19時00分
■残業:月平均10時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限20,000円)
家族手当:扶養手当 会社規定による
住宅手当:会社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳
再雇用65歳

<教育制度・資格補助補足>
・必要に応じて研修あり

<その他補足>
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社保完備
◆配偶者手当:2万円/月
◆児童手当:5千円/月(18歳以下1人につき)
◆特別児童手当:1万円/月(対象児童1人につき)
◆通勤手当:2万円迄/月
※車・バイク・自転車通勤応相談
◆住宅手当:3万円迄/月(満30歳未満の賃貸住宅に居住する世帯主)
◆役職手当
◆退職金制度有
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
契約社員3か月【契約の更新:無】※3か月後正社員登用の可能性あり 

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ティーエムエス
業種
運輸・倉庫
事業内容
■営業種目:
・物流全般における SCM の企画・運用・管理
・EC 物流の企画・運用・管理
・物流センター等のオペレーション構築・管理者派遣 等
情報提供元:

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