【大手町】事務職◆経理・人事メインでバックオフィス業務をお任せ/ゼネラリスト/住友商事G/週3在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
住商リスクソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/23
仕事内容
【大手町】事務職◆経理・人事メインでバックオフィス業務をお任せ/ゼネラリスト/住友商事G/週3在宅可
【住友商事株式会社のグループ会社/リモートやフレックス・所定労働時間7h15mで働く環境◎/月残業20時間以下/オフィスは住友商事(株)と同じフロア】
グローバルベースで社内外顧客事業に対し保険リスクマネジメントの支援を行う当社にて、事務職としてご活躍いただきます。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】
当社の運営及び営業支援に係る管理業務に従事いただきます。
経理・人事・総務・法務等様々な業務に携わることができ、ゼネラリストとしてご活躍いただけます。
業務量のイメージとしては経理・人事が30%ずつ法務・総務が20%ずつとなります。
<組織構成>
部長1名/課長1名/事務職1名/派遣社員1名がいます。
日々業務にて関わるのは、営業部のメンバーや取締役/グループ会社の連携/ビル管理の方々(点検)になります。
手法:基本メールにて連絡を取り合い、電話は多くありません。
■業務詳細
<財務/経理業務>
・入出金管理(ネットバンク銀行対応含む)や経費精算などの会計管理がメイン業務となります。付随する各種資料の作成もお任せいたします。
※業務になれてきたあと、ゆくゆくは予算業務にも携わっていただきます。
※決算業務及び税務申告業務については、グループ会社へ委託しています。
<人事>
・採用サポ、労務管理、給与計算、健康診断対応
<総務>
文書管理、オフィス管理(設備、用渡管理含む)、防災、BCP対応等、
ITシステム(システム、OA機器、ホームページ等)の手配
<法務/リスク管理>
コンプライアンス対応(関連法規対応含む)、内部統制対応 等
■当社の特徴:
◎資格取得など、承認された試験、研修費用は会社が負担します。
◎所定労働時間7時間15分、テレワーク可(原則週3日まで)
◎有給休暇取得率も高く、仕事・プライベート共に充実した生活が送れます。
◎住友商事グループならではの安定性と充実した福利厚生が魅力です。
◎オフィスは住友商事(株)と同じフロアです。
■当社について:
当社は1996年に大手総合商社とそのグループ各社に対する保険リスクマネジメント機能を提供する担い手として誕生しました。
現在、お客様の保険リスクマネジメント高度化を支援することに全力で取り組んでおります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件:
・管理業務(経理や総務)の経験1年以上をお持ちの方
■歓迎条件:
経理・総務の経験3年以上
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):207,000円〜255,000円
<月給>
207,000円〜255,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー20階
勤務地最寄駅:各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める範囲】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:45
<その他就業時間補足>
■残業:20時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援(試験・研修費用は会社負担)
<その他補足>
■産休育児休暇制度
■カフェテリアプラン
■懇親会費用補助
■慶弔見舞金制度
■住商連合企業年金基金
■選択型確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■住商連合健康保険組合による各種補助
■長期障害所得補償制度
■マッサージルーム
■住友商事グループ社員向けカウンセリングセンター 等
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:無】問題なければその後正社員登用となります。
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は契約社員としての採用となります(条件変更は無し)
契約の更新:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 住商リスクソリューションズ株式会社
- 業種
- 損害保険
- 事業内容
- ■事業内容:
・損害保険契約仲介業務
・リスクコンサルティング業務
当社は1996年に住友商事株式会社とそのグループ各社に対する保険リスクマネジメント機能を提供する担い手として誕生しました。現在、グローバルベースで社内外顧客事業に対し保険リスクマネジメントの支援を行い、顧客事業の健全な発展と自社の成長に取り組んでおります。