【リモート中心】建築業界向け営業コンサル◆独自の環境対応型工法を提供し施工代理店の経営をサポート【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社くふう住まいコンサルティング [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/11/27
仕事内容
【リモート中心】建築業界向け営業コンサル◆独自の環境対応型工法を提供し施工代理店の経営をサポート
【全国で施工実績90,000棟越えの環境配慮型施工方法を提供/住宅・不動産・建設業界特化のコンサルティング企業/土日祝休/リモート中心/フレックスあり】
当社の環境カンパニー(HySPEED事業)にて、HySPEED工法を採用いただいた顧客である、住宅会社様の経営改善支援(3か年事業計画策定、事業別収益分析、会員企業向け研修講師)をお任せします。
民間の宅地地盤改良事業に参入するにあたって必要となる施工・営業ノウハウを標準化し、施工面だけでなく顧客開拓に力を入れたサポートを行なっていただきます。
■職務詳細:
・進捗会議
顧客と事業の進捗確認を実施する会議。数値確認、修正アクション検討、イベント計画などを実施。
・同行
顧客だけでは営業懸念がある先へ同行し代行面談を実施。
・セミナー講師
顧客の「新規顧客発掘」の手段。セミナー当日の講師代行。
・代行営業
当社社員による顧客への送客業務。
■提供商材「HySPEED工法」について:
HySPEED工法は建設・施工における基盤である、「地盤を固める」為の地盤改良工法です。天然砕石のみを用いた宅地向け地盤改良工事であり、従来のセメント系の地盤改良工法で問題となっていた「環境汚染問題」「資産目減り問題」「品質不良問題」を解決し、環境・健康・財産に優しい工法として、エンドユーザー・他社との差別化を図る住宅会社からのニーズがあります。
■入社後イメージ:
・座学研修を1週間程度、社内ルールや商品知識、業界知識の基礎学習を行います。
・他企業と異なり、営業活動と既存顧客支援を分業化せず、営業活動を通じてノウハウを蓄積し、代理店支援に活かして頂きます。
・出張は月3〜4日程度が見込まれます。
■組織構成:
・事業責任者1名(50代 男性)
・チームマネージャー1名(40代男性)
・メンバー3名(30代男性1名 20代男性2名)
■キャリアパス(一例):
・中途入社4年目:子会社代表取締役
SV、チームリーダーを経験後、20名規模の子会社の代表取締役として経営全般を担う。
・入社4年目:リーダー
5名程度の部下の育成や管理、また自身もプレイヤーとして複数社の支援。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験3年以上(業界経験不問)
・Excelスキル(SUM、IF、タッチタイピングができるレベル)
■歓迎条件:
・建材営業経験
・新規開拓営業
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):258,500円〜443,500円
その他固定手当/月:50,000円
固定残業手当/月:108,500円〜173,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
417,000円〜667,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※その他固定手当(一律5万円):ライフプラン手当
※給与詳細はキャリア・年齢・能力を考慮し職務・職責に基づき当社規程により決定
■給与改定:年2回(4月、10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
株式会社くふう住まいコンサルティング
住所:東京都品川区上大崎2丁目24番9号 アイケイビルディング4階
勤務地最寄駅:JR各・東京メトロ南北線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
・1日の標準労働時間:8時間・残業時間20H〜30H
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:借上社宅制度(転勤時)
社会保険:社会保険完備/関東ITソフトウェア健康保険組合
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■フレッシャーズフォロー制度:入社して1ヶ月程度、業務以外の部分で疑問点やお困り事を相談できる場を用意、社員をアサインします。
<その他補足>
■インセンティブ手当(新規契約数に応じて支給)
■単身赴任/一時帰省手当(単身赴任者のみ)
■基本車両手当(条件有)
■従業員持株制度(入社3ヶ月目以降加入可)
■確定拠出年金制度
■簡単社食サービス
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー常備
■ラフォーレ倶楽部
■インフルエンザワクチン接種補助(自己負担無)
■社員紹介制度
■くふうカンパニーグループ社員優待特典
■社員表彰制度(賞金あり:最大10万円)
■くふうグループ懇親パーティー(軽食・ドリンク無料)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(※会社カレンダーによる、2024年度は9連休)、産休育休・介護休暇(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社くふう住まいコンサルティング
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
住宅、不動産、建設業界に特化した経営コンサルティング事業