コンサルタント営業※人材育成・組織開発◆大手取引多数の優良企業/女性活躍推進やダイバーシティ研修強み【dodaエージェントサービス 求人】
アルー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/23
仕事内容
コンサルタント営業※人材育成・組織開発◆大手取引多数の優良企業/女性活躍推進やダイバーシティ研修強み
◆◇第二創業期/有名大手企業等との取引多数の優良企業/教育や育成に興味を持つ法人営業経験者歓迎!/女性活躍推進やダイバーシティ研修に強み◇◆
■概要
大手法人を中心に、人材育成のコンサルタント営業をお任せします。
今回は、子会社である株式会社エナジースイッチ社への出向となります。
■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】
◇顧客要望・課題のヒアリング:
人材育成に関するお悩みをヒアリングし、課題を抽出、それに伴う資料や企画書の作成もお任せいたします。また、ヒアリングした課題解決のための提案をおこないます。
◇研修納品に伴うプロセス設計、事前準備:
研修実施に向けたスケジューリング、研修に登壇するトレーナーの手配など必要に合わせて手配・段取りをおこないます。
◇顧客やトレーナーとのメール、電話による対応・調整:
随時、折衝や事務作業が発生いたします。
■入社後の流れ
ご入社後はOFF-JT形式で上司や先輩がしっかりと教えていき、その後、OJTを進めながら、出来るところからお任せしていきます。
<1週目>
まずは座学中心に、基礎知識から学んでいきます。
<2週目以降〜3か月目目安>
OJT形式でどんどん現場で学んでいきます!できるだけ多くの研修にアテンドしていただきます。
<3か月目以降>
上司や先輩のサポートを受けながら、ヒアリングや提案にどんどん挑戦していただきます。
■株式会社エナジースイッチとは
クライアントごとに最適な「プログラム」と「トレーナー」を選定し、すべての研修をゼロからつくり、社員のマインドと行動を変容させる会社です。
■配属部署
配属部署には現在30〜40代の3名が所属しています。
ご経験に合わせて、しっかり研修するのでご安心ください。異業種出身の先輩も活躍しています。
■おすすめポイント
◇圧倒的なプロデュース力
登録トレーナー数503名は、業界有数。
◇最上志向の設計力
これまでの提案したプログラム数1,678件。
◇要望を汲み取る実現力
96%のお客さまが「自分たちの要望が十分に反映されている」と回答。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓>
■必須条件:
◇法人営業経験と下記いずれか
・大手顧客への提案
・無形商材の提案
■歓迎条件:
人材・教育業界での法人営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
12分割
<賃金内訳>
年額(基本給):3,801,360円〜5,339,400円
固定残業手当/月:99,220円〜139,050円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,000円〜584,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・年齢、経験等を考慮の上弊社規定に準じて決定
・昇給年2回(6,12月)
・賞与:会社業績により決算賞与(1月)
<時間外労働手当>
・時間外勤務手当(定額残業手当を除く)
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
※管理監督者扱の等級で採用の際は、時間外勤務手当なし、深夜勤務手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
株式会社エナジースイッチ(本社)
住所:東京都千代田区神田錦町3-15 名鉄不動産竹橋ビル
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
将来的な転勤可能性あり
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円/月)
家族手当:子供手当あり
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■業務はOJTが中心
■入社時に導入研修あり(階層別研修、職種別研修、全社研修など)
■社内研修制度あり(社内研修受講可※年間10日程度)
■TOEIC(R)テスト受験料補助あり
<その他補足>
・定期健康診断
・交通費支給(1か月あたり最大5万円まで)
・確定拠出年金制度
・従業員持株制度
・借上社宅制度:20代社員を対象に、会社契約の物件に、自己負担額を抑えて住むことが可能
・育児介護による時短勤務
・子供手当
・在宅勤務手当(1か月あたり3,000円)
・奨励手当:リファラル採用に対する手当
・自己啓発支援制度
・キャリアアア申告制度
・講師認定制度
・留職兼業、副業制
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土、日)、祝日
・年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等
・アルー休暇(計画的な有給休暇消化に伴う特別休暇)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アルー株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
・国内、国外における法人向け教育研修事業(階層別、新人、若手のほかに管理職)
・社会人向け語学教育(モバイル活用の英会話サービス)