【古河/カルビーG】お菓子メーカーの品質管理◇未経験歓迎/コーンスナック市場で国内シェアNo.1【dodaエージェントサービス 求人】
ジャパンフリトレー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 茨城県
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/23
仕事内容
【古河/カルビーG】お菓子メーカーの品質管理◇未経験歓迎/コーンスナック市場で国内シェアNo.1
【マイクポップコーン・ドリトス・チートスのメーカー/平均残業月10時間/年休125日/平均有給取得日数15日】
■業務内容:
マイクポップコーン/ドリトス/チートスといった商品の品質保証業務に携わりつつ、フリトレーの食品安全を守ります。
■業務詳細:
・毎日製造される商品や原材料の品質管理
・食品安全マネジメントシステム(フードセーフティ、フードディフェンス、フードフラウド)の継続的改善
・フードチェーン(保管〜生産〜出荷)全般にわたる食品安全、品質保証の実現
・社内外の監査対応とサプライヤー監査の実施
・全社視点での品質管理システムの構築と運用・管理
・顧客視点での食品安全と品質保証の推進と管理
【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後の流れ:
8カ月近く検査業務を中心としたOJT期間があるので、安心してご入社いただける環境です。
■組織構成:
品質保証室:10名(20代〜40代の方を中心に構成)
■当社の魅力:
・引っ越し手当◎/県外からの入社者多数!
・年間休日:125日以上
・平均有給取得日数:15日
・資格支援など福利厚生充実
・ライフイベントへの配慮(風通しが良く周囲が理解ある環境である為)
・清掃の行き届いた工場内(常に清潔感が保たれています)
・服装/髪型自由 ・工場内フリードリンク配備
■当社について:
当社は、世界のスナック市場をリードするグローバル企業であるフリトレー社の優れた技術力を導入し、日本において本格的なスナック菓子を製造販売しています。マイクポップコーン、ドリトス、チートスなどの基幹商品をはじめ、ユニークな新商品や話題性のあるコラボレーション商品などを積極的に開発しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】
経験:食品への興味・関心が高い方、3交替制勤務可能な方 ★接客経験者など業務未経験者も活躍中!
学歴:高卒以上
当社では、2023年にパーパスを制定し、それを実現するための価値観・行動指針(=バリュー)を定めました。
バリューには、全ての考えの土台となる「信用」と、大切にし続けたい「4つのPOP な価値観」があります。
このバリューに共感してくださる方を募集します。
https://www.fritolay.co.jp/aboutus/whoweare/
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
372万円〜538万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜375,000円
<月給>
250,000円〜375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収内訳
{月給+深夜手当(40時間/1.1万円〜1.6万円)+時間外勤務手当(10時間/1.5万円〜2.3万円)}×12ヶ月+インセンティブ
※給与改定 年1回(4月)
※インセンティブ基準額40万円
年1回(6月)支給、職責・会社・個人の業績により支給額が変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
古河工場
住所:茨城県古河市北利根14-2
勤務地最寄駅:宇都宮線/古河駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
6:30〜15:30 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
6:30〜15:30
13:30〜22:30
22:00〜7:00
<その他就業時間補足>
3交代制※平均残業月10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:※新卒入社者(最長4年)、単身赴任者
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発補助金制度
<その他補足>
■転居費用補助(引越し費用、紹介手数料、礼金)
※会社が転居が必要と認めた場合
■慶弔休暇制度 ※全従業員
■産前産後・育児休業制度
※男性社員の取得も増えています!
■育児短時間勤務制度
※最長小学校就学の始期まで利用できます!
■介護休業制度
■介護勤務制度
■退職金制度
■カルビー従業員持株会
■インフルエンザワクチン接種補助金制度
■服装自由
■自転車通勤可
■従業員専用駐車場有
■在宅勤務・リモートワーク※一部従業員可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休日3日、年末年始休日
■有給休暇
入社初年度:入社月に応じて入社日に比例付与
入社翌々年度以降:勤続年数に応じて起算日(4月1日)に付与
※最高付与日数20日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ジャパンフリトレー株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■沿革:当社は、1957年に日本で最初のポップコーン製造・販売をする会社として発足しました。その後、ペプシコと日本企業との合弁会社を経て、ペプシコ100%子会社化。ジャパンフリトレー株式会社への社名変更を経て、2009年7月カルビー株式会社の完全子会社となり、現在に至ります。
■事業概要:当社は、世界のスナック市場をリードするグローバル企業であるフリトレー社の優れた技術力を導入し、日本において本格的なスナック菓子を製造販売しています。マイクポップコーン、ドリトス、チートス、ピースピーなどの基幹商品をはじめ、ユニークな新商品や話題性のあるコラボレーション商品などを積極的に開発しています。