【代々木】診断ツールサポート事務 ◇Excelスキルを生かす/人事評価ツールの運用支援/残業少なめ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マネジメントサービスセンター [人材紹介求人]
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/23
仕事内容
【代々木】診断ツールサポート事務 ◇Excelスキルを生かす/人事評価ツールの運用支援/残業少なめ
◆◇業界経験不問/Excelスキルを生かす/残業少◇
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
◇外部診断ツールの運用(スケジュール作成〜回答サイト設定〜回答者対応〜報告書作成・納品の作業)。
・対応する診断ツールは最大8種類
・使用ツール:Excel(関数、表作成、マクロの実行)、Word(文書作成、差し込み印刷)、PowerPoint、Outlook
◇診断ツールにかかわる外部会社との対応(スケジュール調整、発注、問合せ等)。
◇診断ツールにかかわる外部顧客(企業担当者、診断ツール回答者)、自社営業との対応(問合せ、スケジュール調整等)。
※将来的には派遣社員の管理もお任せします。
■配属先情報:
・診断チーム/チーム長・社員1名(40代半ば)、契約社員1名(50代前半女性)、派遣社員3名
・残業時間:繁忙期15h、閑散期で0h/月程度
・正社員登用実績あり
■診断ツールの運用作業とは:
・360度診断など8種類あります。
・営業より発注が入ったのち、クライアントの診断依頼者をWEBで登録、回答期間等について案内送付。
・お客様からの問い合わせに回答。未回答者へのプッシュ案内など。
・全回答が終了後、クライアント向けに報告書を作成。
※営業に結果納品が基本だが、案件によっては直接クライアントに直接送付するケースも有。
・クライアントごとにアウトプットはカスタマイズが必要。グラフや平均値、コメントを付けて出す。
・300人分のデータを一気に出すこともあり、スケジュールを立てて納品まで関わる。
■業務の特長:
・営業、クライアントの担当者とのコミュニケーション頻度は高いです。
・1案件3〜4か月、6〜7件/1人が担当しています。
・個人情報扱う人数が多く、名簿チェック、サイト登録の際に間違いがないか、確認する必要があります。
■当社の特徴:
(1)歴史と顧客基盤:日本で初めてヒューマンアセスメントプログラムを提供し、当時よりお取引のある顧客が多く、東証一部上場企業の50%以上に当社のプログラムの導入実績があります。
(2)グローバル展開に対応:DDI社(米国のグローバル人材コンサルティング会社)との提携関係を通じて、約40ヵ国にわたる多国籍プロジェクトの実施が可能です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇Excel【中級】以上
・ピボット(単純集計)
・関数(VLOOKUP・IFなど)
◇文章作成(問合せ・各種報告メール、送付物関連書類)
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,500,000円〜4,000,000円
<月額>
291,666円〜333,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
プロダクツ・サービス本部
住所:東京都渋谷区代々木2-33-3
勤務地最寄駅:小田急線/南新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業時間:繁忙期15h、閑散期で0h/月程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
無し
<その他補足>
■外部研修時用補助
■法人契約のリゾート施設利用可能
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】正社員登用実績あり。
<試用期間>
6ヶ月
契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■土日祝休 振替休暇制度有
■有給休暇(入社半年経過後10日〜最高40日)、慶弔休暇、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マネジメントサービスセンター
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業概要:人材開発コンサルティング会社として、組織にとって最も重要な財産である人材のパフォーマンスを最大限に高めることで、顧客企業の優れたビジネス成果達成への支援に専心しています。多業界で多数の日本企業及び外資系企業へのサービス提供経験を通じ、優れた人材の発見、採用、育成、および定着化の分野に高い専門性を確立しています。
■事業内容:1966年の創業以来、主に人材アセスメント、人事コンサルティング、研修・トレーニングの3分野にて顧客企業の「人的資源の育成と活用」を支援し続けています。