【茨城県・神栖市】生産技術スタッフ(メンバークラス)◇70か国に提供/福利厚生◎/安定収益・安定資本【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ユポ・コーポレーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 茨城県
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/10/30
仕事内容
【茨城県・神栖市】生産技術スタッフ(メンバークラス)◇70か国に提供/福利厚生◎/安定収益・安定資本
◇◆国内外トップクラスシェア・世界70ヵ国で販売するグローバルリーディングカンパニー/引っ越し費用負担有/福利厚生充実◆◇
■業務概要:
・設備保全、工程改善、工程設計、設備設計、工法開発が主な業務
幅広いエンジニアリングスキルが身に付きます。
・造粒、成形、仕上の製造、仕上に関する生産技術、設備改善改良の専門的調査、解析およびエンジニアリング
・新規生産技術、新規周辺技術の調査、開発、導入、設備の更新、新規導入のプロジェクトのリード
■キャリアパス:
エンジニアリングのスペシャリストか、人員管理などのマネジメントの2つの方向があります。
小規模で多岐にわたる業務を担当することで、幅広い技術と知識を習得可能です。
■組織構成:
・技術G:6名(グループマネージャー50代、管理職2名/30代、一般社員3名/20代)
■魅力
・省力化を目指し、工場の自動化システム化を強化。
数千万〜1億円規模のプロジェクトが多く、積極的に工事や設備導入が行われております。
・工事期間中は土日出勤が発生することもございますが、振替休日や手当が支給されます。閑散期の残業は20〜30時間程度でフレックスタイム制を導入しており、工事期間中や繁忙期を除いて利用可能です。夜間対応や急な呼び出しなどはございません。
工場が止め工事ができる期間も決まっているため、お休みの計画も立てやすいです。
■当社の魅力:
・充実した福利厚生
年間休日日数は124日、残業時間も全社月平均20時間程度と、非常に働きやすい環境が整っています。加えて住宅補助も充実。家賃補助や35歳まで独身寮の利用も可能です。家族手当も支給があります。
■当社について:
・国内トップシェア、世界でもトップクラスのシェアを持ち、安定収益/安定資本の会社(安定したバックグラウンドでチャレンジが可能)
・大手企業を親会社に持つ合弁会社であるが、社員はプロパー社員がほとんどを占め、部長にもプロパー社員出身者複数在籍(出世可能)
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造部門、施設部門、開発部門いずれかの職務経験者
■歓迎条件:
・フィルム製造関連(コンパウンド、成膜、仕上工程)の経験
・合成樹脂製造、化学素材製造関連の経験(ゴムや化学プラントなどでも可)
・社内外関係者と適切なコミュニケーションがとれること、視野を広く、新しいことを積極的に吸収し、仕事にアウトプットできること
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜320,000円
<月給>
250,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は時間外20時間と仮定して計算
※処遇は経験内容・年数等により決定
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※管理職昇格後年収イメージ
・管理職(課長代理クラス):740〜880万
・管理職(課長クラス):920〜1,100万超
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
鹿島工場・開発研究所
住所:茨城県神栖市東和田23
勤務地最寄駅:JR成田線/下総橘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
※国内外転勤有りの総合職採用となります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に則り距離に応じて支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:住宅補助制度あり(福利厚生その他欄参照)
寮社宅:独身寮・借り上げアパートあり(35歳定年)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金あり、企業年金制度あり
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:OJTによる指導により実際の業務の流れに沿って行います。
■自己啓発:英会話学習補助、ポータブルスキル研修、キャリアデザイン研修など
<その他補足>
■福利厚生:財形貯蓄/家賃補助制度/独身寮(35歳定年制)/医療施設・保養施設・体育施設利用可能
■入社支援制度あり(引越代、敷金礼金等の実費上限80万円、入社支度金35〜60万円)
■家族手当:扶養家族の数に応じて月額1.2〜2.2万円支給/非管理職のみ支給
■住宅補助:独身寮以外の賃貸契約物件にお住いの場合
単身:家賃の50%(上限:2万5千万円=鹿島地区の場合)
配偶者あり:家賃の70%(上限:4万5千円=鹿島地区の場合)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■創立記念日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(1〜6月入社10日/7〜12月入社7日)
■特別休暇(慶弔等)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ユポ・コーポレーション
- 業種
- 紙・パルプ(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
合成紙ユポの製造と販売、およびその加工製品の製造と販売