【東京/新宿】営業戦略部門〜キャリアアップ可能/土日祝休/残業平均月10h程/年休126日〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日本パーソナルビジネス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/10/25
仕事内容
【東京/新宿】営業戦略部門〜キャリアアップ可能/土日祝休/残業平均月10h程/年休126日〜
〜20代で管理職の実績有/土日祝休/残業平均月10h程/年休126日/中途社員が全体の約7割!〜
通信業界やコールセンターに特化した人材派遣事業を展開する当社において、営業部の数理管理・育成、新規事業推進を担って頂きます!
<入社後にお任せする仕事>【変更の範囲:会社の定める業務】
・営業部数値集計:KPI、売上等必要な数値集計を実施し、営業部へ展開
・社内掲示:営業部側で提出が必要な書類等の掲示
・社内ルール、マニュアル整備
・RPA習得、実践
<ゆくゆくお任せする仕事>
・営業部教育面談、研修の実施
・法務業務
・営業戦略進捗の確認、提言
・RPA販売代理店業務
・営業部の品質管理、業務効率化の実施
・営業部と事務部門の調整
・社内ルール決め
・営業評価設定など
■本ポジションの魅力
・新規事業の立ち上げに携わることができます
・数値分析、新規事業立ち上げ、社内ルール策定、営業研修など様々な業務が経験できます
■配属先情報
現状、部長1名、社員1名で構成しています。
<当社社風>
20〜30代の若手を中心に活躍中です。壁にぶつかっているメンバーがいれば、お互いに助け合いながら仕事に向き合っています!
■キャリアパス:
チームリーダー⇒グループリーダー⇒部長とキャリアアップが可能です。社員の努力や成果を正当に評価しており、社歴や年齢によるハンデは一切ありません。その為入社2年目でチームリーダーへの昇格や20代で管理職に抜擢された実績もございます。
※現在チームリーダー、グループリーダーともにポジションが空いていますので、キャリアアップ目指して仕事に取り組んでいただきたいです!
■研修について
基本的にはOJT研修にて、仕事を覚えて頂きます。人事が実施する入社時研修は4.10月に実施がございます。先輩社員にて丁寧にフォローいたしますのでご安心くださいませ!
■裁量の大きさ
1日のスケジュールや営業スタイルは個人の裁量次第。社員のやる気や成長を優先し、「この仕事に挑戦したい」「ここを頑張りたい」といった意見も発信しやすい環境です。主体的に行動できるからこそ、ビジネスパーソンとして大きく成長していけます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!/意欲とお人柄重視の採用です>
■必須条件:
・営業企画、戦略部門などで数値分析の経験がある方(目安1年ほど)
■歓迎条件:
・社内ルールや規定の策定経験をお持ちの方
・新しいことに挑戦したいという気持ちをお持ちの方
・キャリアアップを目指されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):207,000円〜233,000円
その他固定手当/月:24,000円
<月給>
231,000円〜257,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
■昇級 年2回(4月・10月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■年収モデル
20代入社2年/営業:年収538万
20代入社4年/リーダー:年収541万
40代入社8年/リーダー:年収723万
30代入社12年/営業本部長:年収862万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
新本社
住所:東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー21階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
※転勤がある職種となります。
拠店情報:https://www.npb-net.com/location/
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均10時間程※ワークライフバランスを充実させることが可能です!
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(受験日の補助・テキスト代支給)
・自己啓発支援制度(書籍の購入、講習会の受講など)
・研修制度(入社時研修など
<その他補足>
・地域手当(月9千〜2万4千円)
・役職手当(月8〜15万円)
・資格手当(月2千円〜2万)
・職務手当
・出張手当
・確定拠出型年金制度
・保養所(箱根・熱海・軽井沢など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
※月1回程度土日どちらかの出勤あり。その場合平日に振替休日を取得。
年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇※消化率90%以上、産前産後休暇※取得実績あり、育児休暇※取得実績あり、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日本パーソナルビジネス
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
・人材派遣業(許可番号 派27-030205)
・有料職業紹介事業(許可番号 27-ユ-030192)
・アウトソーシング事業
私たちの仕事は労働力の需給調整です。需給調整とは労働市場の変化に対応し、働き手を必要としている企業と働きたい人を結ぶお仕事です。目まぐるしく変わる労働市場の変化を捉えて求職者・企業と真摯に向き合うことによって、より価値のある人生を送れるよう支援しています。