【関西/先行採用】ベテランMR◇雇用形態による待遇の差はほぼ無し◎手厚い福利厚生/豊富なPJ数◎【dodaエージェントサービス 求人】
シミック・イニジオ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/25
仕事内容
【関西/先行採用】ベテランMR◇雇用形態による待遇の差はほぼ無し◎手厚い福利厚生/豊富なPJ数◎
<生涯現役!MRのキャリアを追い続けたい方/面接1回スピード選考/充実した顧客基盤&直近5年の売上成長率は約150%の成長企業>
■職務概要
配属先メーカーにおいてMR活動に従事いただきます。
<コンクラクトMRという働き方>
各製薬企業のプロジェクトの一員として、配属される営業所を拠点にMR活動に従事します。MRとしての活動は、製薬企業所属のMRと違いはありません。
また、コンクラクトMRは、各企業が持っている開発パイプラインに左右されることは、ほぼありません。様々なプロジェクトを経験することで、幅広い製品の取り扱い経験や知識を積み、MRとしてのスキルアップが叶う環境です。
■シミック・イニジオの強み
(1)豊富なプロジェクト数
当社は、国内CRO事業のパイオニアであり、リーディングカンパニーであるシミックグループと、欧米を中心に多様なCSOサービスをグローバルに展開する、Inizio Engageを親会社に持つジョイントベンチャーです。
そのため、取引先企業数は60社以上、95%以上が新薬メーカーのプロジェクトになります。プロジェクト人数が100名を超える大規模なものから、日本市場に新規参入する企業のプロジェクトなど、規模やミッションも様々です。
(2)様々なバックグラウンドを持った社員が活躍
当社は、業界2位のMR数(750名)を有しており、ほぼ全員が中途入社です。20〜60代まで、幅広い世代の社員が活躍しています。
(3)業界トップクラスの手厚い福利厚生
転勤を伴うことのあるMRだからこそ、社員とそのご家族が安心して、仕事とプライベートを充実できるようなサポート体制を整えています。
・1日あたり1,500円の外勤手当を支給
・家賃の60%を会社負担する借上社宅制度(持家からの通勤者等一部を除く)
・転勤が必要な場合、転居費用は会社負担(単身赴任手当や帰省旅費補助あり)
(4)豊富なキャリアパス
在籍期間や雇用形態に問わず、業績評価と上長からの推薦があれば、管理職登用試験にチャレンジすることができます。
また、MRトレーナーや事業開発、人事・採用など、MR経験を活かしたネクストキャリアも用意しています(キャリア申告制度導入済み)。
シミックグループ内の社内公募制度を使って、治験支援などに携わることも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・MR経験をお持ちの方
・自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円〜374,000円
その他固定手当/月:36,000円〜51,000円
<月給>
300,000円〜425,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■上記年収には、社宅(当社負担分)と日当が含まれます。■社用車貸与と共にガソリン代を全額支給 ■賞与年2回(昨年度実績4.2ヶ月)、報酬改定年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、
和歌山県
<勤務地詳細>
関西地方
住所:大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
勤務地はご本人様の希望と経験を鑑みて決定します。
【変更の範囲:会社の定める勤務地】
<転勤>
有
勤務地はご本人様の希望と経験を鑑みて決定します。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■補足事項なし
住宅手当:借上社宅制度あり ※当社規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:リスクシェア退職金・確定拠出年金(任意)
<教育制度・資格補助補足>
入社時MR研修、フォローアップ研修、管理者研修、人材開発研修など
<その他補足>
報酬改定年1回、賞与年2回(昨年度実績4.2ヶ月)、交通費支給/社用車貸与と共にガソリン代を全額支給、社会保険完備、貸上社宅制度(転勤の有無に関わらず家賃の60%を会社負担)※持家からの通勤者等一部を除く、各種保養所等 、単身赴任制度(単身赴任手当、帰省費補助 ※いずれも当社規定に基づき適用の可否を決定します。)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
■補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休制度、育休制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- シミック・イニジオ株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業概要:
シミックホールディングス株式会社は、当社完全子会社でCSO事業を行う「株式会社シミックエムピーエスエス」の株式の一部を2014年10月1日付けでUDG Healthcare PLC グループに譲渡し合弁会社化するとともに商号を「シミック・アッシュフィールド株式会社」に変更しております。その後、2023年10月1日付けで社名を「シミック・イニジオ株式会社」に変更いたしました。