【日本橋】社内SE(サイバーセキュリティ関連)/残業10H程度/日本で3社の短資会社の安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】
セントラル短資株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/10/10
仕事内容
【日本橋】社内SE(サイバーセキュリティ関連)/残業10H程度/日本で3社の短資会社の安定基盤
〜残業10H程度/福利厚生充実/金融業界未経験者歓迎/日本で3社の短資会社で事業基盤安定〜
■募集背景:
当社は、金融機関の資金過不足を調整する場である短期金融市場にて、仲介および直接の相手方となって、資金や有価証券の取引を行っています。当該業務は外部システムによるものもありますが、自社システムにて支えている部分も多く、IT技術の進歩により、更なる効率性、堅確性を追求することで顧客サービスの向上につなげています。この度、以下業務にて従事していただける方を採用してシステム部門の強化を図る目的で募集を致します。
■業務詳細:【変更の範囲】会社の定める業務
〇サイバーセキュリティ関連
・サイバーセキュリティに関する各種規程類の整備・管理
・サイバー攻撃動向やサイバーセキュリティ対策に関する先端技術の調査・研究
・サイバーセキュリティ対策の導入企画・管理
■魅力
(1)働き方
残業時間は10時間程度と定時で帰る社員も多く働きやすい環境です。システム等も安定稼働しており、業務負担の大きい環境ではございません。
住宅手当/育児休業/介護休業制度等、福利厚生も充実しており安心して長く働ける環境です。入社後は1年程OJT指導員が付き業務を行いますので、安心して実務に取り組むことができます。
(2)安定性・貢献性
銀行や証券会社など、金融機関では日々顧客や自己取引によって多額の資金を決済しています。その決済額は日々異なるため、手元資金が決済資金よりも過剰なところと、手元資金が決済資金に対して不足しているところが発生します。その両者の短期の決済資金のニーズ(余剰資金の貸し借り)を仲介しているのが、短期資金(短資)業界です。当社は日本で3社しかない短資企業の1つであり、その中でも多数の顧客基盤を有する企業として、ニッチではあるものの安定した地位を築いています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サイバーセキュリティに関する知識・経験がある方(年数不問)
■歓迎要件:
金融業界向けのプロジェクト経験あるいは金融業界知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,440,000円〜7,560,000円
<月額>
370,000円〜630,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋本石町3-3-14
勤務地最寄駅:銀座または半蔵門線/三越前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
※総合職での採用となるため異動、転勤の可能性は0ではございません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(同社規程による)
住宅手当:独身者4万円/同居する扶養家族を有する者5万円
社会保険:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
自己啓発制度、各職位研修あり
<その他補足>
・退職金制度(支給は2年以上の勤務が条件です)
・育児介護休業制度
・住宅資金借入利子補給制度(1%を超える部分を補助します)
・財形奨励金制度(住宅財形、年金財形)
・永年勤続表彰(10年、20年、30年)
・従業員持株会
・契約保養施設(2ヶ所)
・テニスコート(クラブハウス、オムニコート1面)
・社員食堂(4,000円/月)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・有給休暇:初年度4日〜7日(入社月による)、2年目 16日
・完全週休2日制(土、日)祝日。年末年始(12月31日〜1月3日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- セントラル短資株式会社
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- ■企業概要:
銀行、証券会社、日本銀行などが参加者となり構成されるわが国の短期金融市場において、資金および有価証券の仲介業務を行っております。短期金融市場は株式市場のような取引所がなく、短資会社内での店頭取引となります。金融機関同士で直接取引をするケースもありますが、短資会社を経由した方が成約しやすい上に透明性も高いとされております。日本銀行の金融調節(日銀オペ)にも参加しています。