【埼玉・未経験歓迎】引っ越し作業リーダー候補◆プライム上場・リユース業界大手/豊富なキャリアパス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トレジャー・ファクトリー [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/23
仕事内容
【埼玉・未経験歓迎】引っ越し作業リーダー候補◆プライム上場・リユース業界大手/豊富なキャリアパス
【東証プライム上場/断捨離ブームで成長著しいリユース業大手企業/年休116日/ドライバー未経験OK】
■募集背景:
これまでトレファク引越は引越企業と提携しサービスを提供しておりましたが、さらにサービスのクオリティを向上させるために引越作業も自社で対応し始めることとなりました。
はじめは引越作業のスタッフをご担当いただき、作業スタッフを経験後は、作業員品質の維持向上に努めるマネージャー業務、認定企業に対する指導、または見積担当職へのジョブチェンジなどのキャリアがあります。
■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
引越現場において養生の設置、ご家財の搬出入、お客様対応をしていただきます。
通常の引越案件はもちろん、店舗・事務所移転、タワーマンション、狭小3階戸建等の様々な引越現場の責任者としてご担当していただきます。
通常の引越しと違う部分は買取品を回収する業務も同時に行うことです。買取査定は専門スタッフが行いますが、引越し時に買取品を搬出し同じトラックに載せるため、管理方法については通常の引越より少し煩雑となっています。
仕様トラックは2tから4tまでです。ドライバー未経験の方でも大丈夫です。
■仕事の魅力・やりがい:
・新規事業ということで、会社の中でも大きく成長しているサービスとなるため変化や成長スピードを感じていただけるかと思います。楽しんで一緒に新しいチャレンジをできる職場になります。
・引越と買取をセットに行い、引越の苦労を軽減できるのでお客様から直接感謝されることが多いお仕事です。
・ライフステージの変化に伴う引越しの場合に「引越+買取」のサービスをご利用されるケースが多く、そのタイミングでの引越には様々なお客様のご要望やお困りごとがあります。それらに真摯に対応することで”お客様の信頼を得て、お引越しをお任せいただき感謝していただける”そんな経験をしながら業務を通じてさらなるスキルの成長が望めます。
・当社の規模間で「引越+買取」をサービス展開している企業はあまりない為、独自のサービスとしてお客様や提携紹介企業様から高い評価をいただいております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・2~4tトラックの運転経験(中型免許をお持ちの場合はは当1万円/月)
・引越業務の経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):183,730円〜254,590円
固定残業手当/月:67,270円〜84,410円(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
251,000円〜339,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(5月・11月) ※業績連動性(上乗せあり)
■昇給:年1回(6月)
■月給には定額残業代44時間分を含んでおりますが、当社は厳しく労務管理しているので40時間以上残業することはできません
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
トレファク引越首都圏統括センター
住所:埼玉県さいたま市南区辻8-17-1 スカイコート1 302号室
勤務地最寄駅:JR線/北戸田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
7:30〜16:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:月25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:単身者月10000円、扶養家族あり月15,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励・支援制度、通信講座補助制度
<その他補足>
■定期健康診断
■従業員持株制度
■結婚祝金制度
■慶弔見舞金制度
■出産祝い金
■転居費用一部補助と引越し先斡旋
など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
公休月9〜10日/基本的には平日のいずれかにお休みをとっていただくケースが多いです。
有給休暇、半日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、その他休暇、配偶者誕生日休暇、結婚休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トレジャー・ファクトリー
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- ■企業概要:
現在リユース業は伸び盛りの業界として熱い注目を集めており、1997年は900億前後であったリユース業界は、現在、約3兆を超す市場となっており、さらなる成長が期待されます。
その中でも同社は「創業以来23期連続で増収」を達成、店舗も毎年二桁ペースで新規出店を実現しており、2014年12月には東証一部上場を果たしています。