【苫小牧】【WEB面接可】番組制作※地域密着ケーブルTV/一から企画・制作/...

ニューデジタルケーブル株式会社

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【苫小牧】【WEB面接可】番組制作※地域密着ケーブルTV/一から企画・制作/平均有給消化率86%【dodaエージェントサービス 求人】

ニューデジタルケーブル株式会社 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/11/21

仕事内容

【苫小牧】【WEB面接可】番組制作※地域密着ケーブルTV/一から企画・制作/平均有給消化率86%

■業務内容:
苫小牧地域を対象としたケーブルテレビの番組制作をお任せします。1番組(もしくは1コンテンツ)を企画・取材から編集まで1人で制作していきます。

■業務の特徴:
地域に根ざしたケーブルテレビのため、地域の取材・中継等が多いのが特徴です。幼稚園のお遊戯会、お祭り、高校野球、アイスホッケーなど、行事の模様をカメラで撮影し、インタビューし、持ち帰ったものを編集し、ナレーション原稿をつくり、番組の1コンテンツを制作して地域の方々に届けます。取材から編集までの工程を基本的に一人で全て担当可能です。
番組を1から企画するものもあり、企画、キャスティング、撮影、編集まで裁量を持って担当できます。

■U・Iターン歓迎:
不動産や工務店のつながりがあるため、手厚く住まい探しのフォローを行えます。

■組織構成:
番組制作部門は5名(30代〜60代)で構成されています。宮城県(大崎市)、秋田県(大館市)、岩手県(花巻市)にも営業所があり希望あればここに配属も可能。

■当社の特徴:
・ケーブルテレビは、地域のイベント情報やニュースなどを取材編集し、自主放送チャンネルである「コミュニティチャンネル」で毎日配信しています。
・営業イベントも定期的に開催し、お越しいただいたお客様に当社の名前やサービスを知っていただく機会を重ねています。お客様とのコミュニケーションの場を大切にしています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
番組制作に関わる現場経験

・カメラの使用経験
・アナウンサー経験
・編集経験 …等、何か一つ制作に関わる経験・スキルがある方はご応募ください。
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
308万円〜400万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):149,800円〜172,300円
その他固定手当/月:15,000円
固定残業手当/月:55,200円〜62,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
220,000円〜250,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
■賞与:年2回
■その他定額手当:住宅手当15,000円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
苫小牧ケーブルテレビ
住所:北海道苫小牧市日新町2丁目7-33
勤務地最寄駅:根室本線/糸井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤可

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:168時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00

<その他就業時間補足>
■1ヶ月単位の変形労働時間制■総所定労働時間168時間/月■残業:月平均20時間。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15,000円まで(会社規定に基づく)
家族手当:扶養家族がいる場合10,000円/月
住宅手当:15,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務者を対象

<教育制度・資格補助補足>
■OJTにて教育を進めていきます。

<その他補足>
■研修制度
■正社員登用制度
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
1年間業務の取り組み状況等を判断し、正社員登用試験を実施致します。

<試用期間>
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数96日

年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日〜最高20日)、慶弔休暇※通常公休も事前に希望休だしていただければ、土日祝にお休みを取ることも可能です※平均取得日数:15.7日/平均消化率 :86%

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ニューデジタルケーブル株式会社
業種
通信
事業内容
■事業内容:
テレビ放送再送信事業、有線テレビ自主放送事業、有線電波電送事業、放送番組制作販売事業、宣伝広告事業、電気通信事業、太陽光発電事業、他
情報提供元:

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