【東京】オープン系アプリケーションエンジニア(PL、PM候補)〜ほぼプライム案件/転勤無し〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 システムライフ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/11/02
仕事内容
【東京】オープン系アプリケーションエンジニア(PL、PM候補)〜ほぼプライム案件/転勤無し〜
■担当業務:マネジメント職としてSEのグループマネジメントをお任せいたします。オープン系・Web系システムの企画〜要件定義〜設計・開発と、コンサルティング業務から携わって頂くことができます。
■プロジェクト例:
・通販業界向け受注、販売管理システム(基礎化粧品を製造、販売する大手製薬会社など)
・物流、流通業向け倉庫管理システム(物流倉庫、運輸倉庫、3PL業者など)
・航空会社向け予約システム、顧客管理システム(中小航空会社)
・学校向け入試、教務、財務管理システム(九州私立大学、私立高校)
・不動産向賃貸、売買管理システム(中堅不動産会社)
■特徴・魅力:当社では、流通・物流・会計などの基幹系C/SシステムやWEBシステムの開発を得意としており、プライム案件での実績を多数有しています。基本的に要件定義など上流工程から請けることにこだわっています。規模は大きくなくとも、エンドユーザーの顔の見える、システムの全体像を把握できる案件に関わることのできる環境です。また、スキルアップしたいという社員の意欲には応えようとする風土がありますので、今は上流工程経験のない方でも、着実に経験を積んでいくことが可能です。顧客からの信頼は厚く、長期的な付き合いとなっています。
■キャリアステップ:PG・SE⇒PL⇒PM⇒コンサルタントという流れが一般的なキャリアステップです。年齢に関わらず、公正・公平な評価と配分を行い年2回の評価により実績と努力がすぐに給与やキャリアアップに反映されます。意欲があれば将来経営幹部やMGR職も現実にございます。
■組織風土:フラットな組織で、PJT状況にもよりますが、常駐先でも基本的に定時帰社OK。業務改善提案等や新規事業提案等も自由に発言可能です。また、ベテラン社員が若い社員へ、20年以上もの受託開発にて培ってきたノウハウを積極的に伝えています。何事も教えあい、共に成長していく風土が根付いています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オープン系、Web系言語での業務システム開発経験者
※Web及びC/S開発経験者、DB(Oracle、SQL-Server)、OS(Windows、Linux)
※言語:C#.NET、VB.NET、Java、PHPなど
■歓迎条件:
・通信販売、物流、販売管理、経理財務の業務知識をお持ちの方
・上流工程の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):263,000円〜353,500円
固定残業手当/月:57,000円〜76,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
320,000円〜430,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験、能力、現給与等を充分考慮の上、当社規定により優遇致します。
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■入社後細かい技術査定(ポイント制)が行われます。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都港区浜松町2丁目9番6号 浜松町エムプレスビル4階
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
地域に根ざした事業展開につき転勤は基本的にありません。
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
上記時間は標準的な勤務時間例です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援(情報系資格、簿記、社労士などの業務に関連する資格に合格した場合、受検費を負担)
■セミナー参加補助(平日でもセミナー参加を推奨。費用負担もあり)
<その他補足>
■出張手当
■産休、育休制度:年に2〜3名程度が実際に取得し復帰しています
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏期休暇(3日)、年末年始(6日)、慶弔休暇
※年間休日日数はカレンダーにより多少の変動があります
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 システムライフ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■会社概要:
1981年、吉浦運送株式会社にてソフトウェア開発事業部を設け、各種業務システム開発を開始。2年後に同事業部を吉浦運送株式会社より分離独立し、コンピュータ専門企業として「株式会社システムライフ」を設立。以来、OA機器・オフィスコンピュータの販売から自社パッケージソフト「健康管理システム」の開発・全国販売に着手。順調に事業を拡大し、2001年に東京、2022年に熊本へ進出しています。