募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業界／職種未経験の方歓迎〜

■応募要件
・普通自動車免許第一種(AT限定可)

■歓迎要件
・電気工事士の資格をお持ちの方
・電気工事のご経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜375,000円

＜月給＞
180,000円〜375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■資格手当あり
施工管理や電気主任技術者など
金額合算の上限30,000円／月
∟施工管理や電気主任技術１万円　等



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

三重県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：三重県鈴鹿市南江島町23-10 マルトビル
勤務地最寄駅：近鉄線／白子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
就業先：キオクシア　四日市工場
住所：三重県四日市市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし
三重県内での勤務地の変更の可能性はありますが、勤務地を転々とすることは少なく、転居を伴う転勤は当面ありません。当社は本人の希望を最大限尊重致します。

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による（上限3万円／月）
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：会社借上げ：家賃60％を会社負担。
寮社宅：会社借上げ：家賃60％を会社負担。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定に基づき支給

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
社内教育制度、通信教育制度、外部教育制度、資格取得制度
※個人目標に沿った計画的な研修を行い、技術スキルの向上を目指します。

＜その他補足＞
■育児・介護休暇制度
■住宅費補助
■社員教育制度
■資格取得支援、資格手当
■社員旅行、社員懇親会等
■家族手当：扶養家族1名につき5,000円の支給（上限：4名＝2万円まで）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土日祝、年末年始、GW休暇、夏季休暇、特別休暇
※工事の関係で休日出社が発生した際は振休を取得いただきます

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＹＯＴＳＵＭＩ

業種

その他サービス

事業内容

〜三重県を基盤に、大手メーカーを顧客として設計業務を中心とした高度な技術を提供する技術者集団です〜

■事業内容：
・製造メーカーにおける最先端の製品・技術開発から量産技術までの支援及びコンサルティング
・製造メーカー内でのメカトロニクス/エレクトロニクス/ソフトウェア分野の研究開発・設計開発・分析・解析等の業務に対する技術提供