【富山】自治体向け業務アプリケーションのテクニカルエンジニア※国内最大級独立...

株式会社インテック

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【富山】自治体向け業務アプリケーションのテクニカルエンジニア※国内最大級独立系プライムベンダー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社インテック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 新潟県

掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07

仕事内容

【富山】自治体向け業務アプリケーションのテクニカルエンジニア※国内最大級独立系プライムベンダー

ICT技術の研究・開発からアウトソーシングまでの一貫した「ビジネス領域」をトータルソリューションとして提供する当社にて、富山県内を中心とする自治体向けパッケージ業務アプリケーションのテクニカルエンジニア(リーダーorサブリーダー候補)を募集します。

■職務詳細:
・パブリッククラウドスキルを習得いただき、今後、増加が見込まれるクラウド案件を担当いただきます。
・将来的にはテクニカルチームのリーダーとして、組織を牽引いただきます。

■アピールポイント:
・パブリッククラウドのスキル習得・実務経験をつむことができます。
・国の施策に基づく大規模プロジェクトを経験することができます。

■配属先情報:
・部門平均年齢44歳
・男女比9:6(女性も多く活躍しています)
・部門人数120名
・部門内課数5
・部門内チーム数17
・月平均残業17時間
・有給取得率54.1%

■入社後の教育等:
・メンターによる指導、OJT、自己申告制度、目標管理制度あり
・採用後に定期ヒアリング、人事面談による部署マッチング対応等あり

■キャリアパス:
・業務アプリ担当→リーダ→マネジメント職(課長)→マネジメント職(部長)
・業務アプリ担当→リーダ→ハイエンドスペシャリスト→シニアハイエンドスペシャリスト

■募集背景:
デジタル庁主導で自治体システムのガバメントクラウド(政府選定のパブリッククラウド)への対応が求められており、パブリッククラウドに対応したテクニカルリーダーに参画いただき、ビジネス規模の拡大を図る為の募集です。

■当社の特徴:
お客様が共同でコンピュータを利用する計算センターとして富山の地に誕生しました。「いつでも、どこでも、誰もが」自由にコンピュータの恩恵を受けることができるコンピュータ・ユーティリティ社会の実現を目指し、多くのチャレンジを続けて参りました。創業から50余年、金融や製造、流通、サービス、公共など幅広い分野のお客様に支えられ、単体の売上高が1,000億円を超え、3,600名の社員を抱える企業へと成長しました。今後もグループの中核会社として、グループをリードし、TISインテックグループの総合力を最大限に発揮していきます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・アプリケーションプラットフォームの設計・構築経験
・アプリケーションプラットフォームの基礎知識
■歓迎要件:
・パブリッククラウド案件の経験
・パブリッククラウドのスキル
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜

<月給>
300,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力に応じて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏期・冬期)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
新潟県
<勤務地詳細1>
富山(ポートラムスクエア)
住所:富山県富山市牛島新町2-2 ポートラムスクエア
勤務地最寄駅:インテック本社前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
富山市
住所:富山県富山市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
※月平均残業17時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子女高齢者(扶養)手当
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:東京都内に独身寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用あり

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
入社後研修、職種別研修、階層別研修、自己啓発支援制度(通信教育、資格取得手当)、メンター制度、教育制度(インテックカレッジ)

<その他補足>
■地域手当
■持家手当、子女高齢者手当、出向派遣手当
■介護休業、時短勤務制度
■医療費補助、団体保険
■企業年金、財形貯蓄、従業員持株制度
■社員親睦団体「計和会」(旅行、スポーツ大会、レクリエーション活動)
■各種体育・文化サークル活動
■資格取得支援制度、評価制度
■目標管理制度、自己申告制度、公募制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育児休暇(取得実績あり) 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社インテック
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業概要:
ITコンサルティング、システムインテグレーション、ソフトウェア、アウトソーシング、ネットワーク、クラウドソリューション、CRMソリューション、情報セキュリティソリューション、業種別ソリューション

■事業詳細:
(1)ビジネス領域…顧客のビジネスの拡大や経営、生産性の向上を支える為の先端技術の研究、開発や様々なICTプラットフォームの構築、運用等を行っています。
・技術研究…ICTプラットフォームの構築や様々な分野で提供するサービスの為の、最先端の情報通信技術の研究を進めています。
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