【銀座】アカウントプランナー※独立系総合広告会社/オフィス全面リニューアル!...

株式会社新東通信

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【銀座】アカウントプランナー※独立系総合広告会社/オフィス全面リニューアル!制限のない広告企画営業職【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社新東通信 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07

仕事内容

【銀座】アカウントプランナー※独立系総合広告会社/オフィス全面リニューアル!制限のない広告企画営業職

法人クライアントに向けた「コミュニケーション戦略」の企画・提案営業をご担当いただきます。

■具体的な業務内容:
(1)クライアントの経営課題を考慮した提案や、潜在課題・ニーズの発見、提案業務を行います。
(2)広告制作工程においては、社内外のスタッフをまとめ、打ち合わせを行います。課題解決の戦略を練り、実行まで担当していただきます。
(3)予算や時間の管理まで幅広く、クライアントとの窓口としてご活躍いただきます。

※予算の大きな大手クライアントが多く、一次受け案件にこだわっているため、規模感の大きな施策を提案いただくことが可能です。
※デジタルマーケティング、マス媒体、Web、SNS、ロゴ、販促物、イベントなど様々な視点、最適な手段を模索しながら、企画をプランニングします。
※各部署ともに売上実績、売上予測、顧客動向、市場調査等の幅広いデータを自社のマーケティング部門、クリエイティブ部門とチームにて企画を行います。

■キャリアパス:
実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。

■当社の特徴・魅力:
当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
広告業界での経験3年以上
■歓迎条件:
・オンライン/オフラインを併用したプロモーション活動経験
・SNSマーケティングやプロモーション経験
・インフルエンサーを活用したプロモーション経験
・レポート作成経験、マーケティング経験
・新規の広告提案
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜
その他固定手当/月:24,000円〜
固定残業手当/月:69,560円〜(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
293,560円〜(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(8月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区銀座4丁目2番15号 塚本素山ビル4F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
総合職採用の為キャリア形成上発生する可能性がありますが当面ありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15〜18:15

<その他就業時間補足>
平均残業時間月30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1.5万円、子1人1.5万円
住宅手当:規定による
社会保険:社会保険完備
・二次検査受診料全額会社負担、人間ドッグ無料(年齢規定あり)、インフルエンザ予防接種
退職金制度:継続雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ支援制度(ビジネススキル、マーケティング&クリエイティビティ、資格取得補助、外部講習等)

<その他補足>
・フレックスタイム制度
・時短勤務制度(希望者)
・確定拠出型年金制度
・スキルアップ支援制度(社内外講座受講、資格取得支援、自己実現支援等)
・クラブ活動制度
・社員紹介報奨制度(20万円)
・各種表彰制度(社長賞、優秀賞、新人賞、月間MVP他)等
・永年勤続表彰(奨励金、旅行券等)
・相互扶助会(従業員共済会)
・フリードリンクコーナー
・LawRoom(無料外部法律相談窓口)
・ご家族誕生日プレゼント、お子様入学お祝い
・自社保養山荘・全国各所契約保養施設
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
待遇に変更はありません
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(6日)、特別リフレッシュ休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社新東通信
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
■概要:東京・名古屋に本社を置く総合広告会社。様々なマーケティング課題・社会的課題を解決するために、テレビ・新聞などのマス媒体から、インターネット広告、マーケティング、イベントの企画運営など、総合的にコミュニケーションサービスを提供しています。
情報提供元:

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