【東京・大崎】樹脂機械の海外営業 ※英語を活かせる/プライム市場上場/海外営業にも挑戦可能【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日本製鋼所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07
仕事内容
【東京・大崎】樹脂機械の海外営業 ※英語を活かせる/プライム市場上場/海外営業にも挑戦可能
〜東証プライム上場/グローバルニッチトップ企業100選"選出/「産業機械事業」と「素形材・エンジニアリング事業」という二本柱で高いシェアを誇る〜
■仕事内容:
主力製品の一つである樹脂製造機械において下記製品グループに配属いたします。
顧客は、大手化学メーカー、石油メジャー等で、業界内でもトップクラスを誇る製品も有しております。
・造粒機G:海外営業メイン (組織構成4名 男性3名、女性1名 平均38.8歳 40代2名、30代2名)
◇営業業務全般(引合い入手、見積、交渉、契約、輸送・納入手配、代金回収など)
◇納入済の当社設備へのアフターサービス営業(部品供給、機器改造工事、技術者派遣などの提案)を行います。
◇飛び込みやTELアポなどの新規開拓はほぼございません。当社はオーダーメイド製品が多く、提案のためには顧客との密なコミュニケーションと社内調整が求めらます。
◇英語を活用して営業経験を積めるところがポイントです。
担当顧客により海外出張も多数あり。将来的な海外駐在など、一定の語学力があると活躍の場面はさらに広がります。
◇入社後は先輩同行などのOJTを通じて一つ一つ業務を習得いただきます。習熟度に応じてスピードは調整しますので、安心して就業いただけます。
■当社について:
・創業当時、「兵器の国産化」を目指すという国家的事業からスタートしました。戦後、兵器の製造で培った独自の技術・ノウハウをもとに、現在では「鋼と機械の総合メーカー」として、
特にプラスチック製造機械の分野では高性能・多品種でブランド確立し、国内は勿論、世界的にも高い評価を得ています。
より海外でのシェアを獲得していくため、海外に向けて市場を伸ばしていっております。
・キャリア育成として、現場でのOJTはもちろん、グローバル人材育成、イノベーション人材育成、リーダー育成など、分野別・階層別の育成プログラムも構築し、将来を担う優秀な人材の育成に取り組んでいます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募要件
・法人営業経験(業界は問わないが、産業機械分野の営業経験あれば尚可)
・英語に抵抗がない方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜468,750円
<月給>
270,000円〜468,750円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収は一例であります。
経験・スキル、前職考慮の上、決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職採用のため転勤の可能性有り。希望者は能力に応じ海外駐在の可能性も有り。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮・社宅完備
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、語学研修、部門別研修、階層別研修、国内・海外留学・派遣制度、グローバル力向上研修、三井塾、経営塾、エグゼクティブセミナー
<その他補足>
持株制度、共済制度、住宅財形貯蓄制度、カフェテリアプラン
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の年休の付与なし。試用期間3か月経過後は、入社日に応じて5〜11日の年休を付与(入社初年度)。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 、創立記念日
休暇/夏期・年末年始・慶弔。
試用期間中の年休の付与なし。試用期間3か月経過後は、入社日に応じて5〜11日の年休を付与(入社初年度)。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日本製鋼所
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- ■会社概要:
1907年(明治40年)、後に日本の鉄鋼業の一大基地となる北海道室蘭市に、兵器の国産化を目的として、英国2社(アームストロング社/ビッカース社)と日本1社(北海道鍛鋼汽船)の共同出資による国家的事業がスタートし、日本製鋼所が誕生しました。
太平洋戦争後、蓄積した高度な技術・ノウハウを基盤に平和産業に転換。優れた「鋼」づくりと、それらを生かした「機械」の開発、さらに新規事業分野の開拓に努めてきました。その活動は、電力・鉄鋼・造船・石油化学などの重化学工業のみならず、自動車・電器・情報機器などの幅広い分野にわたり、「鋼と機械の総合メーカー」となりました。