【名古屋/金融業界歓迎】事務系スタッフ(会計・社内外調整等)※在宅制度有/残業15時間程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ザイマックス東海 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/08
仕事内容
【名古屋/金融業界歓迎】事務系スタッフ(会計・社内外調整等)※在宅制度有/残業15時間程度
〜フレックス・リモート有/金融業界経験者歓迎/スキルアップ、ワークライフバランス向上など魅力溢れる案件/グループ従業員6千名規模のザイマックスG〜
■業務内容:
【会計業務】
(1)ザイマックスグループでお預かりしている商業用不動産の経営代行業務に伴う、請求書発行、入金確認、支払い代行等の会計業務
(2)オーナーへの月次報告書等レポート作成業務
(3)契約書、見積書、各種申請書作成など、プロパティマネジメントやビルメンテナンス業務のバックオフィス業務全般
(4)ビル受託時や売却時などには、所有者と会計業務フローの作成や各種調整、清算業務等
(5)運営担当の補佐として、会議資料作成・準備、契約書作成など
【社内調整(東海内)/社外調整】
(1)運営側(統括)やPBM部門との連携やフォロー (2)オーナーへ交渉・調整・進捗管理 (3)協力会社との対応 (4)問い合わせ対応(一時窓口)
※ゆくゆくは後輩育成なども期待しております。
■働きやすさ:
自由度の高いフレックス制度があります。また、リモートワークについても
可能です。残業月間15時間程度でワークライフバランス充実。
■ザイマックスグループの特徴、強み:
約20年前にリクルートから独立をした会社です。主にオフィスビルや商業施設などの不動産を、所有するオーナーに代わり受託管理する不動産マネジメントビジネスが主軸となっております。実績は業界トップクラスな上、安定的に収益が得られる『ストックビジネス』。安定した事業展開です。
誠実な社員や成長マインドが強い社員が多いです。一緒に考えながら成長できる環境がございます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・金融業界での何らかのご経験(事務、営業など経験不問)
・社会人経験3年以上
■以下のような方を歓迎しています:
・営業のサポートなどにやりがいを感じる方!
・好奇心旺盛でチャレンジ精神あふれる方!
・地元東海で長期的に安定して働きたい方!
・ご経験が全く無い方も歓迎(学んでいく意欲のある方)
・就業環境を改善したい方!
・設立したばかりの若い会社に興味のある方!
・転勤なしの環境で長く働きたい方 ・明るく快活なコミュニケーションの取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
固定給制※マネジャー以上は年俸制
<賃金内訳>
月額(基本給):236,000円〜
<月給>
236,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定
■定期昇給:年2回
■賞与:年2回※会社の業績・評価によって変動あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は想定していませんが、制度上は転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
15時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:会社都合による転宅異動時にのみ適用
社会保険:社会保険完備
労働災害法定外給付適用
退職金制度:ザイマックスグループ確定拠出年金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得推進(社内での講習会・研修などのバックアップ体制と、資格取得後には報奨金や手当の支給や手当支給制度があります)
・中途入社者研修
・階層別研修
<その他補足>
■資格取得支援制度(研修・報奨金・手当)
■結婚出産祝金、慶弔見舞金
■永年勤続表彰制度(10・20・30年到達時に、祝金を支給)
■各種研修あり(スキルアップ研修、資格取得講習など)
■育児休暇・時短勤務も積極的に取得可能(グループ全体での実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中と終了後で、処遇の違いはありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
土日祝休み、有給休暇(入社時付与※入社時期により付与日数が異なる)、特別有給休暇(慶弔、配偶者出産、転勤、永年勤続など)、育児看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ザイマックス東海
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■会社概要
株式会社ザイマックス東海は約6000名規模に拡大したザイマックスグループの一員として、東海地区に根差した活動をするため、2021年4月にザイマックスより分社化致しました。
不動産の所有者であるオーナー様に代わり、オフィスビルや商業施設等の運営管理、設備管理、工事管理など様々な視点で不動産の側面を支えています。東海地方の企業様と「パートナー」となるべく、「この地で、みんなで、創る」をスローガンに掲げ、一緒に会社を大きく、東海地方をより盛り上げていただける方を募集しています。