【大阪】法務 ◆東証プライム上場企業/土日祝休み/年間休日126日/総合デベロッパーの法務部門【dodaエージェントサービス 求人】
サムティ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07
仕事内容
【大阪】法務 ◆東証プライム上場企業/土日祝休み/年間休日126日/総合デベロッパーの法務部門
【東証プライム上場企業/年間休日126日/土日祝休み/社員定着率97.7%/グループ総資産は約3,500億円】
■概要:
総合不動産会社の本社の法務部門にて、契約審査・作成等をはじめとする法務業務全般を、ご経験に応じてご担当いただきます。
<職務内容詳細>
■契約書等のリーガルチェック
■コンプライアンス・リスク管理体制の推進に係る業務
■内部統制システムの構築・運用
■社内からの法務相談対応
■稟議システムの運用
■経営上重要な訴訟又は応訴、和解等に関する諸対応
<部門詳細>
法務部…7名
(50代部長、40代課長、30代係長、30代主任1名(弁護士資格保持)、30代1名(弁護士資格保持)、20代2名)
※部長含む5名が大阪駐在、2名が東京駐在です)
■就業環境:
・全社の中途社員割合は約80%で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。
正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません(直近5年の定着率は97.7%)
経営側と部署からの要望に応えつつ、法的観点からリスクを検討・判断し、会社と従業員へのサポート全般を担う部署です。
これらの業務を通じて、幅広く専門的な知識・経験が身につく環境です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<必須条件>
下記(1)又は(2)のいずれかを満たすこと
(1)大卒以上かつ企業法務又は法律系事務所での法務実務経験
(2)法科大学院卒業かつ事業会社での勤務経験をお持ちの方(但しアルバイト経験は除く)
<歓迎条件>
・不動産(宅建業・第二種金融商品取引業等)に関する知識・経験
・法的資格(弁護士資格など)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜420,000円
<月給>
320,000円〜420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢や経験、前職の年収を踏まえて相談に応じます
■昇給:年1回/賞与:年2回※初年度は月割で按分、2年目より満額支給
■モデル年収
750万円:入社3年目主任30代前半
900万円:入社3年目係長30代後半
1200万円:課長40代前半
1400万円:部門長40代後半
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪
勤務地最寄駅:JR各線・大阪メトロ線/新大阪駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(喫煙専用室設置))
- 交通
- <転勤>
有
制度上有(入社2年後に職群コースをご選択いただき、職種や地域を限定する勤務が可能)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(但し、福利厚生欄参照)
家族手当:税扶養上の配偶者及び18歳未満の子
寮社宅:自社保有物件の賃料割引入居可能
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
通信教育講座の補助、所定の資格登録・法定講習費用の会社負担 等
資格手当(弁護士・公認会計士/月10万円、税理士/月8万円、一級建築士/月6万円 等)
<その他補足>
・時間外手当(全額支給)・通勤手当(全額)又は在宅勤務手当(月5千円)
在宅勤務手当支給月は通勤交通費を実費精算・等級手当・役職手当・地域手当(東京・神奈川勤務のみ)・資格手当(弁護士・公認会計士/月10万円 等)
・寒冷地手当(札幌エリアのみ)育児介護休業、慶弔見舞金・休暇、退職金、従業員持株会・持投資口会、 転勤に伴う借上社宅・引越支度金、保有物件の賃料割引入居、自社参画ホテルの宿泊利用料割引、通信教育講座の補助、所定の資格登録・法定講習費用の会社負担 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職となります。
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏期休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与、最大20日)、慶弔休暇、産休・育休など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サムティ株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)不動産事業(開発)…賃貸マンション・ビジネスホテルなど収益不動産の企画・開発・供給
(2)不動産事業(売買)…一棟収益不動産の自己投資売買
(3)不動産賃貸事業…保有不動産の賃貸運営(賃貸マンション、オフィスビルなど)
(4)不動産管理事業…REITのAM及びPM受託
(5)ホテル賃貸・運営事業…保有ホテルの運営・マネジメント
(6)海外事業…国外不動産マーケット調査、国外プロジェクト案件への投資
■事業の特徴:
自社企画による物件開発、既存物件取得後の保有運営・投資戦略に基づく再生販売など、多様な不動産運用の選択肢を有しています。更なるキャリアアップが望めます。