【名古屋/ルート営業】既存顧客への資材のご提案※飛び込み無し/土日休み/年休123【dodaエージェントサービス 求人】
住友林業緑化株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07
仕事内容
【名古屋/ルート営業】既存顧客への資材のご提案※飛び込み無し/土日休み/年休123
★建設現場の技術者の方歓迎!/技術職から営業にキャリアチェンジ/住友林業G/土日休/年休123日/定着率◎/専門性を身に付けられる/造園業界トップクラスの給与水準/公共工事も多く安定★
~技術職から営業にチャレンジしたい方を募集しております!
現場で培った知識と経験をいかしてゼネコンや工務店へのエクステリア・資材営業を担当していただきます。~
■職務内容:
公共緑化(公園や公共施設の外構)や「住友林業の家」の造園及び外構工事を展開する当社の中で、造園、エクステリア業界・業者に向けての資材販売営業に携わります。
業界への当社製品の普及を図ると共に、緑を通じて社会と関わっていく仕事です。
■研修や環境について
・営業未経験でもOJTでしっかりフォロー致します。
わからないことは気軽に聞ける環境で、社員間の関係性もよいため定年まで働かれる方も多いです。
長期にわたって専門性を高めながら、活躍される方が多く、働き方を改善したい方にはとても合う環境です。
■働き方
・年休119日〜123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。
・転勤も少なく、社員定着率も高いです。
■当社の特徴:
・住友林業の緑化部門として1977年に創立し、緑化・造園業界に専門特化した事業を展開し、成長してきました。
・主な事業内容は、「住友林業の家」の造園・外構工事を担う「住宅緑化事業」、公共公園や大規模テーマパーク等の緑化に取り組む「環境緑化事業」、樹木や外構資材の開発販売を手がける「資材事業」の3分野です。特長は、樹木の育成から、エクステリアの企画・提案、工事、アフターフォローまで、一貫したサービスを提供できることです。
・熊本にある自社の樹木センターで樹木を生産管理している他、住友林業筑波研究所と協力して、植栽に適した新しい品種の草花や樹木を生み出し「i-green」のオリジナルブランドで提供するなど、新たなビジネスにも積極的にチャレンジ中です。
・全国に配置した営業拠点と、各地の協力樹木生産業者をネットワークし、全国規模の生産・流通・工事体制も完備。今後とも、技術力・商品力・提案力に磨きをかけ、常に緑化業界をリードする存在として発展をつづけます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
土木工事現場に関わるご経験
技術者から営業職にキャリアチェンジしたい意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜370,000円
<月給>
250,000円〜370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収構成:月額給与+賞与+残業手当
■経験・年齢・前職職歴・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。
■賞与:年2回/昇給:年1回
※記載の年収は残業手当35h想定も含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
東海営業所
住所:愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザオフィス棟12階
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/新栄町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
スタート時点ではご希望の地域を考慮します。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:15〜17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
営業所により若干異なりますが、月の平均残業時間は30時間ほどをイメージしています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月定期代を支給
住宅手当:借家家賃補助金(月3万円〜6万円)
社会保険:各種保険完備
厚生年金基金:住友林業グループ企業年金基金加入
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
造園、土木施工管理技士資格をはじめとする37種類の資格取得を奨励しています。資格取得費用については、社内規定により、全額もしくは一部を補助。また、階層別技術研修、新任管理者研修、マネジメント研修も実施
<その他補足>
■資格手当(月2千円〜1万円)、超過勤務手当て
■退職金、財形貯蓄、住友林業グループ企業年金基金制度、クラブ活動(野球、テニス、スキー他)、コナミスポーツ、リゾートトラスト、ダイヤモンドソサイエティ(全国厚生施設等)
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制、慶弔休暇、年末年始休暇(バースデー休暇:本人および配偶者ともに取得可)
※有給休暇については、入社日から10日付与(※入社月による)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 住友林業緑化株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
住林緑化の緑化部門のグループ会社として、1977年に創立し、緑化・造園業界に専門特化した事業を展開し成長してきました。
造園・緑化工事の計画・設計・施工管理および緑化事業全般を展開しております。
緑化事業のトータルプランナーとして「住友林業の家」を中心とした「住宅のエクステリア工事」、ランドスケープの視点から都市空間や公園、工場などの緑化に取り組む「環境緑化」、樹木や住宅外構資材の開発販売を手掛ける「資材」、培養土等の製造販売の「農産」の4つの事業を展開しております。
特徴は樹木の育成から、エクステリアの企画、提案、工事、アフターフォローまで一貫したサービスを提供できることです。