【名古屋】プレイングマネージャー（法人向けSaaS商材）/世界トップクラスシェア企業の新規事業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東海理化電機製作所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07
仕事内容
【名古屋】プレイングマネージャー（法人向けSaaS商材）/世界トップクラスシェア企業の新規事業
<プライム上場企業が手掛ける新規事業/自動車向けスイッチやスマートキー等、多数の「国内売上シェアTOPクラス」「世界売上シェアTOPクラス」の製品保有企業>
■採用背景
当社が近年力を入れている「TOKAIRIKA Digitalkey」は、世界トップクラスシェアの技術を応用した新規事業です。拡大期である現在、同社サービス・商材のシェア・売上・認知拡大に向けた取り組みを牽引頂ける仲間を募集します。
■主力サービス
・Bqey（社用車DXサービス）：https://bqey.com/
・Uqey（無人レンタカーサービス）:https://uqey.com/
※その他ゲーミングデバイスへの拡販にも着手しており、今後の拡大も見込んでおります。
■業務概要
ニュービジネスマーケティング部にて、今回のポジションでは、Bqey(ビーキー)（社用車DXサービス）の【セールス】領域において売上拡大に貢献いただきたいと考えております。
■業務詳細
「Bqey」の拡販営業
└売上目標達成に向けた戦術の組立て／実行／振返り 等
・約数名〜10名規模のマネジメント
└数値管理／業務管理／人事管理／業務計画の策定・実行 等
・毎月の経営報告の資料作成
・マーケティング部門や事業企画部門、バックエンド業務部門、開発部門など関連部署との会議
■事業の展望
自動車部品業界において多数のシェアトップクラス製品を誇り、確固たる地位を築いてきた当社ですが、時代の変化と共に柔軟に成長を遂げ、これまで培った技術をクルマだけでなく、「モビリティ」へ拡大してまいりました。今後はさらに「住宅・空間領域」へ領域の拡大を図っております。確かな技術力を有する当社で、さらなる成長に向けて取り組んでいます。
■現状と期待
2022年に立ち上がった組織で、まだまだ成長途上段階ゆえの組織や体制としての未成熟な部分もありますが、一方で、完成されていない分、組織や仕組みの体制づくりも含めて、一緒に事業を創っていけるやり甲斐、事業や組織としての成長実感を得られやすいタイミングでもあります。東海理化が実現したい世界感を一緒に試行錯誤しながら、組織やサービスの拡大・成長を共に切磋琢磨頂ける方を求めています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■求める経験・スキル
※いずれも必須
・営業経験のご経験をお持ちの方（業界・商材不問）
・マネジメント経験をお持ちの方（未経験のメンバーのオンボーディングや目標達成に向けて伴走したご経験）
営業にて「ヒト」「モノ」「カネ」の管理をされていた方や
営業企画にてご経験をされた方は特にご活躍いただきやすい環境です。
■歓迎要件
・無形商材の営業経験
■求める志向性
・事業拡大フェーズに携わりたい方
・新しいサービスや組織の発展・成長を一緒に楽しめ、熱意・意欲をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
時短勤務も相談可能です。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,000円〜420,000円
＜月給＞
257,000円〜420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は経験に応じて提示します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月※5.3ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス（202306〜移転）
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-2-25 名古屋ビルディング桜館 ４F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的には愛知県内の転勤の可能性あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:20
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
8:30〜17:20（標準労働時間8時間） ※フレックスタイム制度あり ※コアタイムなし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に準拠※福利厚生その他欄参照
家族手当：扶養1人目19,500円、2人目以降5,000円
住宅手当：社内規定に準拠
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別教育等、業務に必要な場面に適した教育の仕組みがあります。
＜その他補足＞
■企業年金
■乗用車購入資金貸付
■自己啓発
■保養所、会員制リゾートクラブ 等
■通勤手当：高速道路通勤の場合は、自宅が勤務地より25キロ以上離れている方は片道分支給、自宅が勤務地より30キロ以上離れている方は往復分支給
■家賃補助制度：現住所が勤務地から50キロ以上離れていて、実家も50キロ以上離れた場所にある方は、上限月30,000円（3年間）支給あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土曜、日曜※自社カレンダーに準拠
GW、夏期休暇・年末年始（各9日程度）、有給休暇（入社後3ヶ月後に付与※最大20日）
・平均有給取得日数19.4日/年
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東海理化電機製作所
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■特徴：研究開発型の技術力をバックグラウンドに世界トップクラスシェア、世界初、日本初の製品と次々と生み出している。
■代表的製品：レバーコンビネーションスイッチ、各種自動車用スイッチ類、スマートキーシステムなどのキーロック、シートベルト、ステアリングホイール、シフトレバー、オーナメント等。
■技術の強み：エルゴノミクス技術、シミュレーション技術、通信技術、センサ技術、音声技術、画像処理技術、薄膜加工技術、半導体製造技術を基礎として、研究開発と生産技術を融合させたモノづくりを展開している。