【週2リモート可・上流工程メイン】社内SE(オープン系アプリ開発・保守 )※リーダー層【dodaエージェントサービス 求人】
日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07
仕事内容
【週2リモート可・上流工程メイン】社内SE(オープン系アプリ開発・保守 )※リーダー層
■業務内容
確定拠出年金業務に関わる「オープン系システム」の新規案件開発や現行オープン系システム保守開発・運用に係る案件において、要件定義など上流工程を担当していただきます。具体的には、
・社内業務部門や関係金融機関など関係者を交えた要求定義・業務要件定義や非機能要件含めたシステム要件定義書の作成
・システムベンダーへの見積依頼、上席への稟議申請、開発案件化
・開発案件のプロジェクト管理(スケジュール、課題管理等)のベンダーコントロール
・開発後のテストのレビューや受入テストの取りまとめ、推進
など、社内SEとしての業務が主な仕事です。尚、設計、開発、テスト、本番運用等、下流工程はビジネスパートナーが担当します。
※基本的に当社では開発を実施しないため、開発スキルを伸ばしたい方はミスマッチとなりますのでご注意ください。
■ポジションの魅力
・今後も成長が期待される確定拠出年金事業において、システム開発・保守に係る上流工程の領域で活躍できます。
・これまでの経験を活かし、今後のシステムの利用拡大に向けたオープン系システム開発・保守案件で活躍いただけます。
・これまでのSIerにおける技術的なスキル・ノウハウ・経験や他社でのSE経験を活かして、更にエンジニアのキャリアの幅を広げる事ができます。
■配属組織について
配属予定先となる、システムソリューション開発第二課は11人体制で、主にオープン系のシステムの開発チーム/運用チームと、第一課も含めた大規模案件のPMOをつとめるチームに分かれています。
■働き方
・残業:大型案件の開発の山場などでは30hを超える月もあり得ますが、基本的には20h〜30h程度です
・リモート:働き方改革の一環としてリモートワークを制度化しており、最大週2回のリモート勤務が可能です
・休暇:通常の有給休暇のほかに、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や、上期5日、下期5日の連続休暇制度もあるため、ワークライフバランスを取りながら働くことができる環境です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須スキル
・オープン系システムの開発、保守、運用のいずれかの経験
■歓迎スキル
・JavaやPython、JavaScriptなどの開発言語の知識がある方
・UNIX、Linux系OSの知識がある方
・Struts等のフレームワークやWAS、Db2、Oracle等、オープン系システムのミドルウェア製品の知識がある方
・AWSなどクラウドサービスへのリフトアップ経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント(PM/PL)の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円〜410,000円
その他固定手当/月:40,000円
<月給>
335,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■固定手当:地域手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower8F
勤務地最寄駅:各線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
部門異動により沖縄への転勤の可能性もあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間目安:月20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月15万円
住宅手当:満30才未満の独身者で自己賃貸物件に居住の者
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・階層別研修
・公募型社外研修
・自己啓発支援制度
<その他補足>
■慶弔見舞金
■健保組合の制度・施設利用可
■確定拠出年金制度(2006年4月導入)
■連続休暇制度
■産休・育児休暇(男性の育休取得実績あり) 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年間有給休暇:入社3年目以降は20日付与
年末年始休暇、連続休暇制度、特別休暇(記念日休暇) 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- ■企業概要:
確定拠出年金制度における記録関連業務(レコードキーピング業務)を主要業務とし、1999年12月に設立。三菱系金融 4社、三井住友系金融 2社、住友系金融2社、大和証券グループ本社、SMBC日興証券、日本生命の11社をコアに、金融機関、事業会社等、合計73社の資本参加があります。
■事業内容:
確定拠出年金制度における以下業務を提供
(1)記録関連運営管理業務
(2)情報サービスの提供
(3)前各項に関連するコンピュータシステムの運営・保守・管理
(4)前各項に関連するソフトウェアの開発