【神戸】建築の設計発注業務(発注者)◆神戸の街づくり/残業平均8h/有給取得平均13日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社こうべ未来都市機構 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07
仕事内容
【神戸】建築の設計発注業務(発注者)◆神戸の街づくり/残業平均8h/有給取得平均13日
\神戸市からの出資99%|転勤なし|福利厚生充実◎|設計事務所や施工管理から働き方を変えたい方必見!発注者側の立場で働き方も◎|業務に慣れたら一部リモートワークも有※週1回ほど/
\こうべ未来都市機構とは?/
神戸市が出資する、神戸の街づくりを担う外郭団体です。神戸地下鉄沿線(ニュータウン内)の須磨パティオ(名谷)等の商業施設や駅前の業務ビルなどの自社施設を運営したり、会館や集会所、テニスコート等の神戸市の施設を管理したりしています。
※外郭団体…官公庁の組織外でありながら、官公庁から出資・補助金を受けるなどして補完的な業務を行う団体
■今回のポジションは…
自社施設や神戸市から委託された施設において、「発注者側の立場」として下記業務をお任せします!
■業務詳細:
・オフィスビルやショッピングセンター等の施設のリニューアルや増改築、改修、点検、保全に関する調査、設計、工事監理、検査業務
・関係機関との調整や官公庁との協議に関する業務
■はたらき方
残業平均8h/年間休日121日(昨年度実績)
・PC導入…有
・直行直帰…可
・出張…稀
・平均有給取得日数…13日
・転勤…神戸市内限
■配属組織 23名
施設部施設整備課:部長級4名(50-60代男性)、課長級4名(60代男性)、担当者15名(男性13名、女性2名/30代-70代)※派遣社員除く
■キャリアアップ/年収
(1)年齢や経験・実績によるが、最短3年半経過後に課長へ昇任可能(経験年数に応じて昇任時期を計算)
(2)課長…約600〜800万程、部長…約800〜1000万程
(3)神戸市の給与規則や評価制度に則っており、安定年収アップに加え、頑張りを反映したキャリアアップも可能です
■運営施設
神戸市営地下鉄沿線・ポートアイランド・六甲アイランドの施設中心
例)神戸国際交流会館(三宮)/プレンティ(西神)/六甲アイランドテニススクエア/ユニバ—プラザ/駐車場など
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須:(下記のいずれかの資格か、経験があること)
1.建築士(1級または2級)資格
2.設計事務所や建設系企業などで、建築に関する設計や積算に関する職務経験が3年以上あること
■PCスキル
・Word,Excel、PowerPointなど支障なく使える方
■歓迎:
1.建築CADや建築積算の経験
2.建築基準法の知識
3.工事監理の知識や経験
\こんな方におすすめ/
・日本全国転勤等なく、神戸に腰を据えて働きたい!
・神戸の街づくりに携わってみたい!
<年齢制限>
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
大卒での参考年収 (調整手当以外の手当除く) また、職歴によって基本給は加算されます。
<賃金内訳>
月額(基本給):156,500円〜272,200円
その他固定手当/月:18,780円〜32,664円
<月給>
175,280円〜304,864円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■前歴に応じて範囲内で加算あり。
■昇給:有(年1回/若年層の方で7千〜1万円程度)
<モデル年収>(大卒で22歳から当社に勤めた場合)令和5年4月現在
22歳:約350万円
30歳:約470万円
43歳(課長):670万円
50歳(部長):約1,000万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区港島中町6-9-1 神戸国際交流会館9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※上記は一部勤務場所 本社や流通会館、SCなど採用時の配属が決定されます。マイカー通勤:可駐車場:有(月額利用料:3,150〜3,500円/月)※入社後に配属地決定、駅チカ・アクセス◎
<転勤>
有
※神戸市内に限ります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均8時間 上記以外に時差出勤あり:(1)8時〜16時45分 (2)9時15分〜18時
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給、上限55,000円
家族手当:配偶者6.5千、子1.2万、父母等6.5千
住宅手当:神戸市内持家4千、賃貸1.9万/市外賃貸1.5万
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
神戸市主催の研修に希望があれば参加可能です。
承認されれば資格取得に一定の補助が出ます。
<その他補足>
■社内施設の割引利用等
■住居手当(月額)市内持家 4,000円/市内賃貸 19,000円/市外賃貸 15,000円
扶養手当(配偶者6,500円/子12,000円/父母等(60歳以上)6,500円
■特殊勤務手当、管理職手当、災害待機手当等
■自転車通勤可:申請必要。駐車料金がかかる場合があります(月額700円)
■出産・育児支援制度:育児休業、育児短時間勤務、育児時間休暇、産前産後休暇、妊娠障害休暇、出産補助休暇、育児参加休暇、子の看護休暇等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
有給休暇について、試用期間中は付与日数の半分まで使用可能
試用期間中においても、給与(初任給)に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■休日:週休2日制
■休暇:夏季休暇、結婚休暇、 産前産後休暇、介護休暇、忌服休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社こうべ未来都市機構
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容
ショッピングセンター運営事業
ビル・商業施設運営事業
海上アクセス運営事業
体育レクリエーション施設運営事業
公益施設運営事業
歴史的建築物等の保全のための資産転活用の支援
ロープウェー・ケーブル事業
■運営施設:
須磨パティオ、リファーレ横尾、プレンティ、キャンパススクェア、セリオ等、神戸市営地下鉄駅前のショッピングセンターやビル、商業施設、ベイ・シャトル、六甲・有馬ロープウェー、摩耶ロープウェー等を運営している会社です。