【茨城県小美玉市】品質管理◆管理職ポジション/地元優良企業/セブン-イレブン向けの開発・製造【dodaエージェントサービス 求人】
タマムラデリカ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 茨城県
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07
仕事内容
【茨城県小美玉市】品質管理◆管理職ポジション/地元優良企業/セブン-イレブン向けの開発・製造
〜設立32年の食品製造会社です/セブン-イレブン向けの調理理・軽食・惣菜等の開発・製造、道の駅玉村宿の運営、レストラン店舗「Tama亭」食堂の運営が主力事業/品質管理の部長候補/安定した基盤/年間休日110日/UIターン歓迎〜
■職務内容
当社の品質管理部の部長候補として従事いただきます。
具体的には下記業務をお任せ予定です。
■具体的な業務
・HACCP品質基準を遵守した、品質・衛生管理業務
・品質管理部長を補佐し、工場全般の品質管理サポート
・加盟する業界団体等の定例会へ出席し、品質の専担者として工場内で徹底を図っていただく業務
・社内および社外へ提出する資料作成など
■入社後
入社した方のこれまでの経験やスキルによって変わってきますが、
基本的には現在の部長から業務の引継ぎやOJTにて業務を覚えていただきます。
■使用しているシステム
専用の生産管理システムを使用しています。
■組織構成
・品質管理:全工場の正社員女性8名、男性6名(20代〜50代、部長60代)その他パート
※平均年齢は36歳です。
・小美玉工場:部長1名、正社員2名、その他パート
■就業時間について
交替制ではなく、(1)〜(3)の勤務時間のどれかになります。基本は採用時や入社時に決定いたします。
(1)8時〜17時(2)12時〜21時(3)19時〜4時
■仕事のやりがい・魅力
私たちが日ごろ口にしている食品に携わっており、年間4000万食程を作っております。生活に欠かせない「食」を多くの方に安心・安全に食べてもらえるように管理しており、やりがいのある仕事です◎
■当社について
セブン-イレブン向けの調理理・軽食・惣菜等の開発・製造、道の駅玉村宿の運営、レストラン店舗(「Tama亭」食堂 )の運営を主力事業としています。北関東のセブンイレブン約1700店舗へ「良い商品の安定供給」が可能な運送体制を構築し、グループ4工場で麺類(そば、うどん、中華、軽食・スープ惣菜等)の製造分担してます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・食品関連の品質管理の実務経験
・マネジメントの経験をお持ちの方
・普通自動車免許
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):257,350円〜383,800円
その他固定手当/月:25,000円〜35,000円
<月給>
282,350円〜418,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルや経験によって決定いたします。
※課長職以上については残業手当なし
■昇給:有り
■賞与:年2回(昨年度実績 2ヶ月分など)
■役職手当について
・係長:2万5000円
・課長補佐:3万5000円
※課長職の場合は役職手当はなく38万3800円〜が基本給の下限になります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
美野里工場
住所:茨城県小美玉市手堤198
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
最初は美野里工場(茨城)に配属となりますが、状況により群馬工場、佐野田沼工場(栃木)へ異動となる場合もあります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均25時間就業時間は(1)8時〜17時(2)12時〜21時(3)19時〜4時のどれかになる想定です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により※実費支給
家族手当:子育て手当※5,000円(子ども1人につき)
住宅手当:会社規定により※3,000円(世帯主)
寮社宅:会社規定により
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定により(中退共加入)
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育研修、通信教育、日本デリカフーズ協同組合による研修 等
<その他補足>
■資格手当:第一種衛生管理者20,000円、救急救命士10,000円 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
■月9日休みのシフト制です。
■年2日のバースデー休暇が取得できます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- タマムラデリカ株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は1991年6月より(株)セブン-イレブン社の専用調理麺工場としてスタート。
厳しい品質基準に応えるべく、2001年にHACCP対応工場として増改築、2005年度には日本デリカフーズ協同組合のHACCP取得工場として認定。
2014年11月には調理麺や軽食・惣菜等の開発・製造を行う専用工場として佐野田沼工場をスタート。2015年にはグループ会社であった「美野里フーズ(株)」と合併、「タマムラデリカ(株)美野里工場」に名称変更しました。
群馬・栃木・茨城の3拠点で製造分担を行い、北関東のセブン-イレブン約1,700店舗への安定供給を実現しています。