【デザイナー】コーポレートサイト・ブランドサイトのデザイン◆様々な企業のブランディングをサポート【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社パーク [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07
仕事内容
【デザイナー】コーポレートサイト・ブランドサイトのデザイン◆様々な企業のブランディングをサポート
【スタートアップベンチャーのブランディング実績多数/企業理念「愛はあるか?」】
ブランディングからプロモーション、サービス開発まで、デジタルを軸にしたクリエイティブ・エージェンシーの当社にて、デザイナーとして以下の業務をお任せします。
■業務内容
社内の担当者が顧客と話して考えたブランディングやコーポレートバリューをもとに、企業理念や企業様の世界観をHPに落とし込んでいただくことがミッションです。
以下の業務のうち、希望や適性を考慮した上で幅広く案件をご担当いただきます。
・ロゴ、社用ツール、会社案内の制作
・コーポレートサイト、サービス(ブランド)サイトの制作
・商品パッケージデザインサイトの制作
・その他、ブランディングに関わるデザイン業務
(顧客)ITスタートアップ(6割)、化粧品・コスメ(3割)、その他(1割)という比率です。最初はITスタートアップのコーポレートサイトをお任せします。
■事業について:
当社はこれまでSmartHR、Skyland Ventures、Posiwillなど勢いのあるスタートアップベンチャーのブランディングに数多く携わってきました。2020年には、そのブランディングノウハウを活かしメンズスキンケア『LOGIC』を自社開発し、現在東急ハンズやロフトなどの実店舗での販売もスタートするほど好調です。今後は強みであるクライアントワークにも力を入れながら、自社製品の両軸にて事業を拡大していく予定です。
■企業理念「愛はあるか?」
同社は面白法人カヤックにて出会った3名の役員にて創業されました。企業理念は「愛はあるか?」。人と人とを愛でつなぐ存在でありたいという思いを込めています。
クリエイティブを通じ、企業/ブランドならではの魅力に光を当てることで、その企業で働く社員やサービスを利用するユーザーが”愛”を抱く状況を作り出そうとしてます。
\自分の仕事を愛してみませんか?他社にはないこんな魅力があります/
◆現在、メンバーは9人と少数。その分、各自が担当する範囲は企画から制作まで多岐にわたり、領域もデジタルやグラフィック、映像、時にインスタレーションなど様々です。
◆福利厚生にはコミュニケーション手当として2名以上でランチをするとお昼ご飯代支給など、ユニークな制度がございます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも満たす方
(1)ポートフォリオのご提出が可能な方(デジタルでOK)
(2)デザインやクリエイティブが好きで、並々ならぬ熱意をお持ちの方
※下記はいずれか
・CI/VI開発およびブランディングの実務経験
・グラフィックデザイナーとしての実務経験
・プロダクトデザイナーとしての実務経験
・webデザイナーとしての実務経験
■歓迎条件
・大手クライアント/大手広告代理店とのクリエイティブ制作経験
・コスメ、ビューティー系に関わる企画/デザインのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):302,165円〜520,000円
固定残業手当/月:67,947円〜181,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
370,112円〜701,700円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年1回(11月)※業績に応じて支給
■昇給:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山3-10-6 第二秋月ビル4F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:福利厚生欄参照
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
・引っ越し補助金
・社員旅行
・社内コミュニケーション手当(社員同士で昼食に行った場合、一人2,000円を上限に昼食費用を支給)
・徒歩圏内家賃補助(20,000円/月)
・偏愛手当(3ヶ月に1回、上限5万円で自分が愛するものへの出費を補助)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社パーク
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
<クライアントワーク>
・企業やブランドの理念開発及びインナー/アウター向けコミュニケーション戦略の立案
・理念を体現するクリエイティブツール(CIやコーポレートサイト)の制作
・広告プロモーションの戦略立案及びクリエイティブディレクション
・新規サービスの企画立案・開発ディレクション
・映像 / WEB / グラフィック領域におけるプロモーション企画立案
<自社事業>
・自社プロダクトの企画/製造/販売