【品川】社内DX推進※「おそうじ本舗」等、生活総合支援のリーディングカンパニー/IPO目指し成長中【dodaエージェントサービス 求人】
HITOWAライフパートナー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07
仕事内容
【品川】社内DX推進※「おそうじ本舗」等、生活総合支援のリーディングカンパニー/IPO目指し成長中
【「おそうじ本舗」等のFC事業を展開/加盟店店舗数2,000店舗以上/IPOを目指す/完全土日祝休み/年休120日】
ITを駆使して企業価値、顧客価値の向上を図るDX推進部の一員として活躍して頂きます。顧客の経験価値を高めるための事業課題に対して関係部署と連携しながら、デジタルツールやデータを駆使したソリューションを企画、実行していただきます。
■業務内容
・デリバリー:開発パートナー企業の選定、折衝、マネジメント、自社リソースの活用
・基幹システムのリプレイスや運用におけるプロセス管理
・企画サポート:顧客価値を高めるための事業課題に対して、どのようなデジタルツールがどの程度活用できるのかを検討・提案する
(例)顧客プラットフォームの企画ディレクション
・運用保守
・IT資産管理、セキュリティ管理 等
《現有の主なシステム》
・基幹システム(サービスブランド毎)
・HP(サービスブランド毎)
・マーケティングシステム
・BI システム
・BtoB プラットフォーム
・ネイティブアプリ
【本ポジションの魅力】
・成長性の高い事業領域において、大きな裁量を持って業務を進めていただきます
・システムの導入から運用まで末永く携わり、業務変革を直に感じ取れる魅力があります
・年齢、性別等の属性に関わらず、実績をしっかりと評価します
■当社について:
「生活総合支援企業」を目指し、第二創業期を迎えた企業です。創業来培った安定した事業基盤を活かしつつ、新たな事業領域への挑戦を行っています。
◎女性の社会進出や共働きの増加や核家族化に伴う家庭環境の変化を、同グループは『家族と暮らしを支える』やお客様に『感動と満足を提供します』を理念に、今後も更に成長し、社会貢献性の高いビジネスを引っ張っていける企業にするためIPOを目指しています。
◎現在、高齢化社会や共働き夫婦の増加によりハウスクリーニング市場は急拡大しています。そのような中『おそうじ本舗』は今後も業界のリーディングカンパニーとして更なる成長を続けます。
◎若くても実績をしっかりと評価してくれる会社です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・社内SEの経験をお持ちの方(目安2年)
・基幹システムの導入・保守・運用いずれかの経験をお持ちの方
■歓迎要件
・AWSの知見をお持ちの方
・スピード感をもって業務を進められる方
・立場の異なる方々との関係構築ができる方(外部ベンダ・社内関連部署等)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜359,800円
固定残業手当/月:51,000円〜77,700円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
271,000円〜437,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職の給与を考慮し決定します。
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
勤務地最寄駅:各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円/月※規定あり
寮社宅:転勤者のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■管理職研修/階層別研修
<その他補足>
■育児休暇(復職率100%)
■介護休暇(取得実績あり)
■確定拠出年金制度
■軽井沢保養所
■リゾートトラスト福利厚生施設利用
■クラブオフ会員/社員割引制度(靴専科、家事代行サービス、ハウスクリーニング、こども英語教育など)
■社員ホテル優待制度(沖縄/カヌチャリゾート)
■在宅手当
■役職手当
■従業員持株制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に10日間付与。入社時5日間付与※年末年始、夏季休暇用)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- HITOWAライフパートナー株式会社
- 業種
- 警備・メンテナンス・清掃
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)「おそうじ本舗」フランチャイズチェーン事業
(2)「KEiROW」フランチャイズチェーン事業
(3)「靴専科」フランチャイズチェーン事業
(4)「楽ラクーン」BtoB特化型”くらし”のテーマのマーケティングサービスを展開し、ハウスクリーニング業界全体の改革をしています。
「家族とくらしを支える」「生活支援アドバイザー」「感動と満足」をテーマに社会貢献性の高いサービスを提供しているグループです。