【奈良・吉野郡】宿泊型復職・再就職支援サービス管理責任者◆うつ病等精神障害の方をサポート【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リヴァ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 奈良県
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07
仕事内容
【奈良・吉野郡】宿泊型復職・再就職支援サービス管理責任者◆うつ病等精神障害の方をサポート
〜うつ病の方の宿泊型転地療養サービス運営/社会貢献度の高い事業/リーダーシップを強く発揮していきたい方/年間休日123日〜
うつ病の方への再発予防訓練、職場復帰・再就職支援などを展開する当社にて、サービス管理責任者としてご活躍いただきます。
■業務内容:
うつ病や双極性障害などの精神障害を理由に、離職/休職された方の復職/再就職支援を担います。
・個別支援計画の作成
・利用者様との面談、日頃の観察やアセスメント
・集団認知行動療法やアサーション等プログラムなどの集団プログラムのファシリテーション
・通院同行、及びケースカンファレンスの実施
・サービスを利用して就職した方への定着フォロー
※宿泊型支援のため、下記のような業務も発生
・週1回の食材買い出し(スタッフで交代制月に1、2回)
・朝食作り(週1、2回)
・利用者さんの送迎
■ムラカラとは:
当社は精神障害を理由に休職・離職された方向けの復職・再就職支援施設『リヴァトレ』を東京23区、宮城県仙台市で展開しています。ムラカラではリヴァトレのエッセンスをもとに宿泊型転地療養サービスを行っています。都会から離れ、村での暮らすなかで自己と向き合い、自分らしい働き方/生き方について考えることが出来ます。
■強み:
・通所型であるリヴァトレに比べ、利用者さんと生活を共にするという環境であり、座学やワーク中では見られない利用者さんの様子を知れます。
・普段の生活面を知り、復職/再就職のヒントが得られることもあります。
■今後の展開予定:
現在、1,300名以上の復帰をサポートする中で培ってきたノウハウを活かして下記サービスを展開中です。
・リヴァトレ:個人向けメンタル不調者の社会復帰支援サービス
・リヴァBiz:法人向け会員制職場復帰支援サービス
・ムラカラ:個人向け宿泊型転地療養サービス
今後、既存事業を他の地域に広げながら新たなサービスを展開していく予定です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・サービス管理責任者に必要とされる資格要件、実務経験、研修受講要件を満たしている方
※資格の例:社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士などの福祉系資格
※実務経験の例1:保険医療機関や精神保健福祉センターなどでの相談支援業務
※実務経験の例2:保険医療機関や就労移行支援施設などでの直接支援業務
・下記の(1)、(2)のいずれかを満たす方
(1)精神保健福祉士のお資格をお持ちの方
(2)医療機関や福祉施設で精神障害のある方の支援業務の経験7年以上
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
307万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):189,000円〜/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:6,000円〜
固定残業手当/月:61,000円〜(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<想定月額>
256,000円〜(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年1回(4月)※人事評価により決定
■賞与:年2回(6月、12月)※実績に応じて金額が変動。業績によっては支給なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 奈良県
<勤務地詳細>
ムラカラBASE
住所:奈良県吉野郡下北山村寺垣内1085番地
勤務地最寄駅:JR線/熊野市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
転居を伴う転勤は、本人希望配慮のもとで決定となります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※週に1〜2日 7:00 〜 16:00(実働8時間、休憩1時間)での勤務あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限30,000円)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■自己研鑽補助制度(資格取得、セミナー受講、研修参加費など)※支給要件、上限あり
■社内研修制度
<その他補足>
■地域手当 6,000〜20,000円(配属先地域により決定)
■福祉サビ管手当 10,000円(サービス管理責任者に配置された場合)
■特別手当 0〜20,000円/月
■サークル活動
■健康サポート(健康診断、インフルエンザ等予防接種費用会社補助)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇は変わりません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は月・日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
日曜日、月曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日から翌年1月3日までの間の会社の定める日)、その他会社が年間休日カレンダーで定めた日
※業務により、休日出勤あり。その場合、平日に振替休日を取得。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リヴァ
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容について:
・うつ病の方への再発予防訓練、職場復帰・再就職支援(リヴァトレ)
・企業向け休職者支援(リヴァBiz)
・福祉事業者向け業務効率化支援(LACICRA)
・宿泊型転地療養サービス(ムラカラ)
・働いている双極性障害の方向け支援(双極パーソナル)