【茨城】画像処理開発・設計◆職種経験不問／在宅勤務・フレックス可／研修充実／日立グループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日立ハイテク ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 茨城県
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07
仕事内容
【茨城】画像処理開発・設計◆職種経験不問／在宅勤務・フレックス可／研修充実／日立グループ
【世界の大手半導体メーカーの技術者や研究機関等との共同開発もあり、最先端技術に触れられる環境】
■業務概要：
評価システム製品本部新製品開発センタにて次世代半導体検査・計測装置の画像処理の開発、設計をお任せします。
半導体製造プロセスは製造パターンの微細化、新技術の導入が進んでおり、これら最先端プロセスに対応することが求められています。機械学習など新技術を導入し、高感度と高速化を両立する製品を開発します。
■業務詳細：
最先端プロセスに対応すべく、回路パターンから数ナノメートルの欠陥を検出する画像処理技術の開発、設計をお任せします。検出対象は直径300mmのウェーハと呼ばれるサンプルで微細な回路パターンが形成されています。
※顧客の要求に応えるために最先端技術を常に追求し、最適なソリューションを提案することが重要です。サンプルは顧客ごとに違いがあり、機密性が高いため、顧客先で製品の評価・開発を行うこともあります。
■働き方：
・平均残業時間月20〜30時間程度です。開発効率向上、開発期間の見直し、人員増により残業時間を短縮しました。
・製品開発のフェーズによりますが、特に画像処理開発は在宅ワーク制度を有効活用できる環境です。
■配属組織：
世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識の習得のために積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。
■やりがい：
・信頼性：
半導体製造ラインは24時間365日稼働しており、検査装置も性能を維持して安定稼働し続けることを求められます。精度と安定性を両立することで装置の信頼性が確保できます。顧客から信頼される装置の開発、特に新技術に積極的に取り組んでいくエンジニアとしてのやりがい、成長環境が当部署にはございます。
・魅力的な開発環境：
世界の大手半導体メーカーの技術者や研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通し、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。
更に日立製作所との共同開発も行っており、日立製作所の技術力を活用しながら日立ハイテクとしては非上場化したことにより、長期的な視点で投資・開発に注力できる環境です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜職種未経験歓迎＞
画像処理、特に機械学習に興味があり、新しい技術を追求頂ける方
※プログラミング言語はC系言語やPythonを使用しますが、現職での経験は不問
※大学時代に学んでいた方も歓迎
■歓迎条件：
・半導体業界出身者
・電子顕微鏡の使用経験、知識がある方
・顧客やサプライヤー等、社内外関係者との折衝経験がある方
・日常会話レベル以上の英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上目安）
※海外顧客とのメール・打ち合わせでは英語を使用します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,500円〜
＜月給＞
236,500円〜
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
◆給与改定：年1回（6月）
◆賞与：年2回（6月・12月）
※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。固定残業代を適用する等級の場合は、固定残業代30時間分73,000円を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
＜勤務地詳細＞
那珂地区マリンサイト
住所：茨城県ひたちなか市新光町552番53
勤務地最寄駅：JR線／勝田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
JR「勝田駅」から車20分（JR「勝田駅」は「東京駅」から特急電車約90分）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間：7時間45分 ※時間帯は勤務地により異なる場合あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※管理職は家族手当の支給はございません。
住宅手当：適用に条件あり
寮社宅：独身寮・社宅完備※適用に条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
グローバル研修（海外研修、グローバルビジネス研修等）、営業教育（マーケティング研修、プレゼンテーション研修等）、技術教育（プログラミング教育、設計工学等）、自己啓発通信教育、博士号取得支援
＜その他補足＞
・諸制度：財形貯蓄、出産・育児・介護支援、自動車・自転車通勤
・諸手当：赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当他
・諸施設：保養所他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
創立記念日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ファミリーサポート休暇（出産・育児・介護等）他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日立ハイテク
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要：
2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。