【兵庫県加古郡】プロセス機器の製造・生産技術スタッフ◆KOBELCOグループ...

株式会社神鋼環境ソリューション

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【兵庫県加古郡】プロセス機器の製造・生産技術スタッフ◆KOBELCOグループ◆社会貢献度高【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社神鋼環境ソリューション [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/11/09

仕事内容

【兵庫県加古郡】プロセス機器の製造・生産技術スタッフ◆KOBELCOグループ◆社会貢献度高

【KOBELCOグループのプラントメーカー/安定性◎/グローバル展開拡大/暮らし・生活を守る社会貢献性・安定性ある事業を展開/製造・生産技術/福利厚生充実】

当社は1954年設立の環境プラントメーカーです。 KOBELCO(神戸製鋼)グループに属し、「水処理事業」「廃棄物処理事業」「医薬・ファインケミカル機械」という3つの事業領域を展開しています。今回「医薬・ファインケミカル機械」事業の内、グラスライニング製機器を中心としたプロセス機器製造工場における生産技術の業務をお任せできる方を募集します。
※当社はグラスライニング製機器で国内50%超のシェアがあります。

■主な業務内容:
<雇入れ直後>
グラスライニング製機器を中心としたプロセス機器製造工場における生産技術職として、以下の業務に携わっていただきます。
・カーボンニュートラルに向けた設備投資計画(新規設備導入と既存設備改善)
・製造現場DX化による生産性向上
・R&D(新グラスライニングの開発および新たな製造技術の開発)

■GL(グラスライニング)技術:
グラスライニングは、金属とガラスという異なった二つの材料を複合させ、金属の表面改質を狙った材料であり、高度な耐食性と製品の純度が要求される医薬・電材を中心とする化学工業の幅広い分野で使用されています。
当社は、世界でも比類なき有数の技術を保持し、トップメーカー(国内シェア50%超)として一歩先行く技術力でCN社会の実現をリードすべく常に最先端の技術と製品を提供、超大手メーカー各社へ納入実績を重ねています。

【変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります】

■当社について:
KOBELCO(神戸製鋼)グループであり、「水処理事業」「廃棄物処理事業」「医薬・ファインケミカル機械」という3つの事業領域を展開しております。社会・生活に欠かせない事業のため、安定性および社会貢献性の高い事業でございます。
福利厚生:独身寮・借上げ社宅や、資格手当、休暇制度、育児休暇制度、研修制度、クラブなど様々な福利厚生がございます。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・産業機械メーカー(特に圧力容器)での生産技術経験がある方

【歓迎条件】
・機械工学または化学工学系卒の方、もしくは電気系卒の方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜450,000円

<月給>
260,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は残業等を除くモデルであり、給与詳細は、経験・スキル、現職処遇を考慮し相談により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■残業手当:管理職登用の場合は対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
播磨製作所
住所:加古郡播磨町新島19
勤務地最寄駅:JR山陽本線線/土山駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。】

<転勤>
当面なし
転勤・出向は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:30
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00

<その他就業時間補足>
残業時間:平均20時間 自治体案件のため年度末が繁忙期になります
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
寮社宅:社宅/独身寮(条件有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(3年目、5年目等)、課題別研修(財務、コーチング等)

<その他補足>
■提携保養所等
■財形貯蓄
■団体生命保険
■クラブ活動
■育児休業制度
■介護休業制度
■カフェテリアプラン制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜(年数回の出勤日あり)、日曜、祝日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、有給休暇(初年度20日)※入社日によって初年度の付与日数は異なります(入社3ヶ月目以降使用可)。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社神鋼環境ソリューション
業種
プラント・設備関連
事業内容
■事業内容:
(1)水処理関連事業(施設の設計・施工、装置の製造・修繕、運転・維持管理)
(2)廃棄物処理関連事業(設備の設計、製造、施工、販売、運転・点検維持補修、大規模補修及び基幹改良工事)
(3)医薬・ファインケミカル機械関連事業(機器・装置の設計、製造、販売及びメンテナンス)
(4)新規事業関連
(5)技術開発関連
情報提供元:

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