【京都】インフラエンジニア〜大手メーカーのプライム案件／セキュリティ領域のシステム提案にも参画〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＫＹＯＳＯ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07
仕事内容
【京都】インフラエンジニア〜大手メーカーのプライム案件／セキュリティ領域のシステム提案にも参画〜
■魅力：
【女性も働きやすい環境】同社社長は女性であり、女性にとっても働きやすい環境を整えることにもこだわっています。約100名弱の女性が在籍しており、毎年産休育休の取得実績があります。（過去1年で最大5名取得・復職率も4年連続100％）産休・育休期間も最長3年に延長しており働きやすい環境です。
【新規ビジネスにも挑戦】新規事業企画・推進を行う部署を立ち上げて、IoTなどの新しいビジネスも拡大しております。
【強固な顧客基盤】創業45年以上とIT業界の中でも歴史が長く、京都老舗メーカーなどと深いお付き合いを実現しています。同社社員が顧客のインフラ環境や基幹・業務システムを熟知しているため、「他の会社には任せられない！」というご評価を得ており、継続的な案件獲得ができています。
■業務内容：
京都本社在籍のインフラエンジニアとして、大手メーカーのプライム案件にて業務に携わっていただきます。培ってきたサーバ、ネットワーク関連の運用業務経験に応じてネットワーク・セキュリティ領域のシステム提案・構築・運用保守の推進をお任せします。
ベンダとの折衝、運用課題の管理／対応支援、障害対応などSE／PUPMへのスキルアップ・キャリアパスを築くことが可能です。
■業務詳細：
・クラウドサーバ（AWS）関連の設計・構築及び運用保守業務（大手製造業PJ)
・新規案件や変更案件、日常の保守運用業務
・顧客対応をはじめ、新規・変更案件の企画・立案・計画〜実施
■ワークライフバランス◎
・残業：月平均13時間
・平均有給休暇取得率：76.5%
・産休・育休は毎年複数名が取得、3人目での取得実績あり（直近3年100%
職場復帰）※男性の取得実績もあり
・経営基盤安定：創業以来、無借金経営
・顧客基盤安定：関西大手メーカーのシステム運用を担当
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ（サーバ／ネットワーク）運用経験
・セキュリティ関連の業務経験
■歓迎条件：
・セキュリティ関連有資格者
・AWSなどクラウド経験
・シスコ技術者認定（CCNA）、シスコ技術者認定（CCNP）
・LPIC認定（レベル1)、LPIC認定（レベル2)、LPIC認定（レベル3)
・オラクル認定技術者制度（Oracle Certified Developer）
＜必要資格＞
歓迎条件：シスコ技術者認定CCNA、シスコ技術者認定CCNP、オラクル認定技術者制度（Oracle Certified Developer）、LPICレベル1、LPICレベル2、LPICレベル3 Core、LPICレベル3 Specialty、Linux技術者認定試験LPIC-3 304 (Virtualization and High Availability)、Linux技術者認定試験LPIC-3 300 (Mixed Environment)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜350,000円
＜月給＞
230,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：1年目の賞与は在籍月数により決定
■技術手当（申請、承認により毎月支給、1年更新）
※資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金（5千円〜8万円）を支給
■残業手当：会社手当に基づき支給（全額）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細1＞
クライアント先（京都）
住所：京都府京都市内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F
勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業：13時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社手当に基づき支給（全額）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■技術評価制度
■社内各種技術研修・勉強会、社内リーダーシップ開発研修・社内組織開発研修
※社外の各種技術研修に参加も可能
＜その他補足＞
■技術評価制度：下記資格取得と活動／業務実績を基に評価、技術評価手当を毎月支給
※対象資格一例：AWS認定資格／シスコ技術者認定資格／応用情報技術者試験／情報処理安全確保支援士等多数
■出産・育児支援制度
■産前産後休暇・育児休業（最長3年）
■MyCafe：年4万8千円まで自己研鑽や心身リフレッシュ等目的で費用補助
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■団体生命保険
■社員互助会（レクリエーション／結婚／出産／小病児給付付加金支給）
■健保組合契約保養所
■社内親睦会、社員旅行
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■休日・休暇：夏季／年末年始／結婚／介護／服喪など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＫＹＯＳＯ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。