【名古屋/在宅可】自社アプリ開発ディレクター◆カーライフ×金融のtoCサービス◆トヨタGの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】
トヨタファイナンス 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07
仕事内容
【名古屋/在宅可】自社アプリ開発ディレクター◆カーライフ×金融のtoCサービス◆トヨタGの安定基盤
【トヨタグループの安定基盤×裁量権を持って活躍/リモートワーク・フレックス可能】
■業務概要:
プロダクト企画、運用ディレクションをご担当いただきます。プロダクト企画開発において、アプリ・WEBのディレクションを一気通貫で担っていただきます。
2018年に新設された部署ながら、全社のWeb・アプリ領域の立ち上げ・リニューアル・グロースを一手に担っていることもあり、中途社員が中心となり、それぞれの専門領域・スキルを活かして業務を行っています。
■主な業務内容:
・KPIマネジメントやデータ分析を通じたWEB/アプリのグロースを牽引
・金融サービスを取り巻くユーザー行動の分析や、当社顧客データ分析を通じた施策検討
・開発会社・制作会社のPMと連携を行ったサービス開発のディレクション
■担当プロジェクト例:
・個人向けクレジットカードおよび自動車クレジットのWEB/アプリの企画〜フロント開発ディレクション
・自動車販売などの金融サービスに関するWEB/アプリの企画〜フロント開発ディレクション
・当社新規事業開発におけるWEB/アプリ企画
■働き方・オフィス環境:
リモートワークが可能であり、配属予定のIT本部は大体週1~3回の出社となります。オフィスはフリーアドレス制で、共に働く仲間と自由にコミュニケーションが取れる環境です。
■同社・配属組織について:
金融DXを強力に推進していく考えのもと、より多くの契約者に向けて金融サービスや会員向けサービスの開発・リリースを行っております。
1400万人以上の契約者が利用するプラットフォームを起点に、これまでにない金融サービス・ユーザー体験の実現を目指すチャレンジングな業務に取り組んでいます。
・大手自動車メーカーのグループ会社として、MaaS(Mobility as a Service)における金融・決済サービスに関わるシステム開発や、モバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでおります。
・特に注力しているモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスである「TOYOTA Wallet」の開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WEBサイト構築における基本的なHTML・CSS・JavaScriptなどのご知見
・WEB/アプリのデータ分析におけるの概念理解とGoogle AnalyticsまたはFirebaseを利用したWEB/アプリ分析の実務ご経験
・WEBサイトまたはスマホアプリいずれかの基本的な企画・運営・開発ディレクションの実務経験(目安:3年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜
<月給>
250,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与実績:年2回
・諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー12F〜14F
勤務地最寄駅:JR・名鉄・近鉄・地下鉄各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借上住宅・家賃補助制度(地域非限定社員に適用)
社会保険:健康保険(トヨタ販売連合健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別研修、部門別専門研修、各種通信教育
<その他補足>
副業可(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
託児所あり(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
初年度の有給付与数は入社月によって異なります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トヨタファイナンス 株式会社
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)自動車販売金融事業(クレジット・トヨタオートローン取扱、回収代行、各種融資業務)
・トヨタ自動車販売店のサポート事業。お客様をお待たせしない契約受付システムの導入など、販売店がクルマを販売しやすい体制を整える
(2)クレジットカード事業
・ETC決済機能や『QUICPay』など、様々な付加価値を持つカード『TS CUBIC CARD』の推進を中心とした事業
(3)生命・損害保険に関する事業
・保険代理店業務、ローン一体型保険取扱