【福島県田村郡】生産技術(治工具製作)◆創業80年超/大手メーカーと直取引・受注拡大中/家族手当あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社三宝製作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福島県
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07
仕事内容
【福島県田村郡】生産技術(治工具製作)◆創業80年超/大手メーカーと直取引・受注拡大中/家族手当あり
■仕事内容:
1940年の設立以来、80年以上にわたってトラックやバスの機械加工部品の製造を手掛けてきた当社にて、治工具製作業務をお任せします。
■具体的には:
・新規加工ライン立ち上げ
・新規治工具の設計製作
・既存ラインの生産性改善および既存製品の改善 など
■配属先について:
製造部 製造2課(小野工場)に配属予定となっています。加工現場での現場研修を経て正式な配属を決定いたします。
■仕事の特徴:
株式会社ミヤタとの連携により、新規顧客や受注が増加している状況が今後も続いていく見込みであり、生産技術職のポジションは重要性が非常に高くなっています。特に新規立ち上げについては、正確さやスピードだけでなく、現場とのコミュニケーションも必要であり、協調性をもって取り組むことが大切です。
■当社の特徴:
創業以来積み上げてきた高い技術力と豊富な実績を強みに、取引先の期待を上回る製品を提案しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械加工の経験
■歓迎条件:
・治工具製作の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:65,500円
<想定月額>
265,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。
■賞与:年2回 ※過去支給実績2.5カ月分/年
■残業:原則はございませんが、業務量によっては対応して頂く可能性がございます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福島県
<勤務地詳細>
小野工場
住所:福島県田村郡小野町大字皮籠石字鶴庭55-14
勤務地最寄駅:JR磐越東線/小野新町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※夜勤は17:00〜2:00(隔週/実働8時間)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限20,000円
家族手当:配偶者6000円、扶養家族2,000円(最大2名)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■資格取得支援制度
<その他補足>
■弁当補助
■慰安行事(納涼祭・忘年会他)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中は家族手当の対象外となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
土曜、日曜、その他
※有給休暇:5日以上の取得必須
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社三宝製作所
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・自動車用エンジン部品、アスクル部品、自動車用トランスミッション部品の加工
・産業機械用エンジン部品、一般部品の加工
・治工具用部品などの製作
■(株)ミヤタとのグループ連携
従来は三菱ふそうトラック・バス(株)関係の受注が大半で、売上に波がありましたが、(株)ミヤタとの連携により、『素材+加工』の営業が可能となり、他社からの受注(引き合い)が増加してきている状況です。今後も積極的に営業活動を行っていくことで、安定した受注に加え、より付加価値の高い受注を確保していく方針です。