社内SE※インフラ/リーダー AWS・Azure/検証環境あり◆鹿島建設G約3万人規模/賞与7か月【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社カジマアイシーティ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/11/13
仕事内容
社内SE※インフラ/リーダー AWS・Azure/検証環境あり◆鹿島建設G約3万人規模/賞与7か月
◎サーバー運用から<社内SE>へ挑戦/定着率98%で長期就業が叶う
◎DXに注力!鹿島建設グループ/ほぼグループ案件/約3万名が利用するシステムに関与
◎研究開発・調査研究が活発/社内にクラウドの検証環境アリ/先進的な技術に積極的に携われる環境
◎充実した福利厚生/残業少な目/時短勤務制度アリ/年休129日/賞与実績7か月
◎回数制限無し!業務に必要とされる資格の受験料は会社で負担/マネジメント、スペシャリストの多様なキャリアパスあり
■採用背景:
鹿島グループの旺盛なデジタル化に伴い受注案件が急増しており、また研究開発案件の内製化を求められているため、当ポジションを募集します。
■ポジション概要:
鹿島建設・鹿島グループ各社のIT部門の方と協働し、社内サーバ(オンプレ・クラウド)の設計・構築フェーズを担当します。
運用フェーズはベンダーに任せているため、ベンダーコントロールもお任せします。
最新技術の知識習得のために、AWSやAzureなどの試行環境を用意しています。
※ご入社後は、エンドユーザーの業務理解を深めていただき、スキルに合わせて業務の幅を広げていただきます。
※自社内勤務が中心です。転勤もありません。
■業務内容:
・要件定義、設計、開発、運用保守
・プロジェクト全般のコントロールと推進
・エンドユーザーとのコミュニケーション
<技術環境>
【OS】Windows
【言語】C#、PHP等
【フレームワーク】案件ごと
【データベース】MS-SQL
【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】Teams・Outlook
【その他】AWS、Azure
■就業環境:
残業約20h、リモート活用可(月8回まで)、育休・産休等の取得も積極奨励(男性の取得事例も有り)しており、長期的に就業しやすい環境です。住宅手当などの福利厚生面も充実しています。
■鹿島グループと当社について:
ALL鹿島として、ITソリューションを軸にグループのシステム戦略を支援していくのが当社の使命です。
生産性の向上、効率化への対応に、IT/ICTを用いて取組み、より良い環境作りへの橋渡しをします。100年を作るその先を一緒に歩いてみませんか。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験OK>
・Windowsサーバまたはクラウド(AWS・Azure)の設計構築のご経験
※SIer・ベンダー出身の方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜740万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円〜350,000円
<月給>
245,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収は月20時間残業の場合
※住宅手当、通勤費別途支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6・12月)※昨年実績約7か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂6-13-7 YMビル
勤務地最寄駅:東京メトロ線/赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業約20h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:世帯主対象:月20,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・国内留学制度
・公的資格取得援助金制度
・UdemyBusiness受講料企業負担
・JUASセミナー受講料企業負担
<その他補足>
・在宅勤務制度:月8回、週3回迄(業務の立ち上がり次第制度利用可)
※育児・介護中の社員を対象に、在宅勤務日の回数制限緩和制度あり
・育児/介護休業制度
・育児フレックス時短制度:小学6年生迄の子を養育する社員のみ利用可
・コアタイム:10:00〜15:00(うち12:00〜13:00は休憩時間)
・フレキシブルタイム:7:00〜10:00と15:00〜19:00
・退職金制度
・定年再雇用制度
・表彰制度
・社員食堂(鹿島建設社食を利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日
初年度は、入社月により4日〜11日
※4月〜8月入社11日 9月以降1日ずつ付与日数が減少
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社カジマアイシーティ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■業務内容:
(1)ICTの総合運用管理
(2)情報基盤の構築・運用・保守
(3)業務システムの構築・運用・保守